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서울시니어일자리지원센터가 상반기 취업 연계 과정 수료생 159명 중 89명(56%)의 취업에 성공했다고 밝혔다. 센터는 고령층 취업 지원을 위해 직무 탐색, 취업 연계, 인턴십 세 단계로 운영되며, 하반기에도 900명을 모집할 예정이다.
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Why It Matters
서울시니어일자리지원센터는 서울시가 고령층 취업을 지원하기 위해 작년 1월 개소했으며, 서울시50플러스재단이 운영을 전담하고 있다. 센터는 직무 탐색, 취업 연계, 시니어 인턴십 세 단계로 구성된 시니어 특화 취업 교육을 제공한다.
서울시가 서울시니어일자리지원센터 상반기 교육 종료를 앞두고 취업 연계 과정 수료생 가운데 89명이 취업에 성공했다고 17일 밝혔다.
시가 고령층 취업을 지원하기 위해 기획해 작년 1월 문을 연 서울시니어일자리지원센터는 서울시50플러스재단이 운영을 전담하고 있다.
올해 시작한 시니어 특화 취업 교육은 직무 탐색 과정, 기업이 원하는 역량을 집중적으로 배우는 취업 연계 과정, 업무를 직접 경험하는 시니어 인턴십 세 단계로 구성된다.
탐색 과정 11개와 취업 연계 과정 20개를 운영 중이며 총 1천62명이 참여했다. 이 가운데 이미 교육이 완료된 5개의 취업 연계 과정 수료생 159명 중 89명(56%)이 취업에 성공했다.
시는 아직 교육이 진행 중인 나머지 과정에 대해서도 취업이 이뤄질 수 있도록 지원할 방침이다.
아울러 시는 하반기에도 탐색 과정 21개, 취업 연계 과정 11개 총 900명을 모집할 예정이다. 하반기 모집은 이달 말 시작한다.
김미경 서울시 어르신복지과장은 "시니어 특화 취업교육은 직무탐색과 역량 강화, 취업 연계까지 전 과정을 촘촘하게 지원하는 시니어 맞춤형 취업 사다리"라며 "어르신들의 안정적인 노후생활을 위해 앞으로도 어르신 적합 일자리 발굴 등 일자리 창출을 위한 노력을 지속하겠다"고 말했다.
Open Questions
- 나머지 과정의 취업률은 얼마인가?
- 하반기 모집의 구체적인 경쟁률은?
