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行政院會拍板軍公教員工待遇提升方案，將依職等不同加薪9.98%至5.88%。其中專業加給、主管職務加給各調增2000元，通案調薪4%，預計約72萬人受惠。追加預算於7月1日生效，明年總預算納入新增經費。
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Why It Matters
考量台灣經濟成長率優於全球及主要經濟體，消費者物價指數持續上漲，以及民間企業平均薪資與最低工資均持續成長，行政院決定為軍公教員工調薪。
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行政院會今（2）日拍板「軍公教員工待遇提升方案」，依照職等不同，將加薪9.98％ 至5.88％，其中包括專業加給、主管職務加給各定額調增2000元，以及通案調薪4％，包含軍公教、技工工友及約聘僱人員約72萬人受惠。
根據人事總處簡報指出，對於專業加給、主管職務加給各定額調增2000元部分，今年所需經費約112億元的預算，將以追加預算辦理，並提前於7月1生效。
至於通案調薪年度4％的部分，新增經費約383億元，則納入明（2027）年度總預算。
人事總處表示，考量台灣經濟成長率優於全球及主要經濟體，其中2025年8.76％、2026年預計9.64％，另消費者物價指數持續上漲，2025年及2026年累計成長將逾3％，此外，民間企業平均薪資與最低工資均持續成長，因此決定加薪。
根據行政院人事行政總處資料，軍公教近5次調薪在2011年、2018年各調整3％，2022年、2024年各調整4％，2025年3％。行政院長卓榮泰日前指出，國家經濟的體質比過去都好，薪資調整幅度一定是在這樣基礎上思考。
Open Questions
- 此次調薪對政府財政的長期影響為何？
- 未來是否會再有軍公教以外的調薪計畫？
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This article was originally published by 自由时报.
