Apple обвиняет OpenAI в краже коммерческих тайн через бывших сотрудников

Опубликовано 6 минут назад

Время чтения: 3 мин

Apple обвинила OpenAI в том, что компания получила доступ к ценной внутренней информации, нанимая бывших сотрудников Apple. В поданном против OpenAI — разработчике ChatGPT — федеральном иске говорится, что ответчики были вовлечены в «систематическое присвоение» конфиденциальных материалов Apple, касающихся разработки новых продуктов и связанных с этим проектов.

OpenAI с обвинениями не согласна. «Нас не интересуют коммерческие тайны других компаний», — заявил в комментарии Би-би-си Дрю Пусатери, представитель компании.

Пусатери добавил, что компания, которая в настоящее время рассматривает жалобу Apple, «сосредоточена на создании инновационных технологий, которые расширяют возможности людей во всем мире».

Представитель Apple, тем не менее, сообщил Би-би-си, что иск подан на основании «существенных доказательств».

Федеральный иск был подан в пятницу против самой компании OpenAI, двух ее сотрудников, а также компании io Products.

Как считает Apple, по меньшей мере два ее давних сотрудника, перешедших в OpenAI, могли быть вовлечены в эту схему и пересылали себе по электронной почте внутреннюю информации Apple. Компания подала в суд на Чанга Лю, старшего инженера-электрика, проработавшего в Apple восемь лет, и Танга Ю Тана, вице-президента по дизайну iPhone и Apple Watch, проработавшего в компании 24 года. Тан стал главным специалистом OpenAI по аппаратному обеспечению.

По словам Apple, у них был доступ к «конфиденциальным проектам, доверительным партнерским отношениям, запатентованным технологиям производства и невыпущенным продуктам», и благодаря этому OpenAI смогла получить подробную информацию о планах и деятельности компании.

Как утверждает Apple, OpenAI проводит собеседования с нынешними сотрудниками Apple на вакансии в своей компании и пытается получить от них дополнительную информацию. Потенциальных кандидатов якобы просили «принести „реальные детали“ в качестве „реквизита“ от Apple для „демонстрации“» во время собеседования.