O assessor legislativo Carlos Eduardo Ribeiro, que tentou beijar uma jovem aprendiz de 17 anos, foi afastado da Câmara Municipal de São Luís de Montes Belos, no oeste de Goiás. A informação foi divulgada pelo órgão em uma rede social oficial no final da noite de quinta-feira (20).
Na publicação, a Câmara manifestou repúdio ao ato registrado em imagens e disse ser inadmissível que situações dessa natureza ainda ocorram. O Legislativo informou que instaurou um processo administrativo disciplinar para apurar os fatos. Ainda na nota, o órgão comunicou que a adolescente está recebendo o suporte necessário, incluindo acompanhamento psicológico e demais medidas cabíveis de proteção e acolhimento (veja a nota na íntegra ao final da matéria).
O g1 não conseguiu localizar a defesa do servidor até a última atualização desta reportagem. À TV Anhanguera, Carlos Eduardo afirmou que ainda aguarda ser oficialmente notificado e que o vídeo divulgado teria sido tirado de contexto.
Carlos Eduardo foi denunciado na terça-feira (18). Na gravação, divulgada pela TV Anhanguera, o homem fica ao lado da jovem, que estava sentada atrás de um balcão, e se abaixa tentando beijá-la. Em seguida, ele vai para o outro lado e tenta colocar um cigarro eletrônico na boca da vítima (veja o vídeo acima).
Investigação é sigilosa
Ao g1, a Polícia Civil declarou que o caso está sendo investigado pela Delegacia Estadual de Atendimento Especializado à Mulher (Deam), mas a investigação é sigilosa, pela natureza do crime. O Ministério Público de Goiás (MP-GO) também informou que a investigação deve correr em segredo de Justiça, por envolver uma adolescente.
A mãe da jovem contou à TV Anhanguera que a filha foi afastada após o ocorrido, mas o servidor continuou trabalhando na Câmara normalmente.
"Eu não vou ficar calada como mãe. Eu tenho que proteger minha filha. Minha filha não é culpada hora nenhuma disso. Ele não foi afastado do cargo até agora, a minha filha foi afastada. Me pediram sigilo ou silêncio, mas, para mim, isso é uma coisa que não vou me calar", afirmou.
Medo de perder o emprego
A adolescente que denunciou ter sido assediada por um servidor público demorou a relatar o episódio por medo de perder o emprego, de acordo com a mãe da jovem ao g1. Segundo a mãe, que não quis ser identificada, o caso aconteceu em março deste ano. O servidor atuava como chefe da jovem na Câmara, onde ela trabalha desde o início do ano passado.
A mulher, que é médica, comparou a conduta do investigado ao rigor ético de sua própria profissão e afirmou que, por medo e para não deixar a filha desprotegida durante seus plantões de trabalho, precisou enviar a adolescente para a casa da avó, em outra cidade.
“Sendo médica, se eu colocar um cigarro na boca de um paciente e beijá-lo, perco meu CRM”, contou.
Jovem se afastou da escola
Em entrevista à TV Anhanguera, a mãe da adolescente contou que a jovem ficou muito abalada com a repercussão e está receosa de voltar às aulas.
"Ela ficou chorosa, não está querendo ir para a escola porque todos os amiguinhos dela já sabem. E, assim, está uma situação meio complicada. Eu vou pagar terapia para ela fazer e dar o total apoio que eu posso", afirmou a mãe, que preferiu não ter a identidade revelada.
A mãe também relatou a revolta e a dor ao ver a gravação do assédio:
"Quando eu vi, me deu a sensação de muito nojo; isso aí não é admissível. Eu fiquei estagnada, tive muita raiva. Mas eu fiquei com dó dela por ela ter passado por isso, e ela ficou calada, com medo de perder o emprego", desabafou.
Nota da Câmara Municipal
A Câmara Municipal de São Luís de Montes Belos manifesta seu mais veemente repúdio ao ato retratado nas imagens divulgadas, por se tratar de conduta incompatível com os princípios do respeito, da dignidade humana e da proteção de crianças, adolescentes e mulheres.
É inadmissível que situações dessa natureza ainda ocorram. Assim que tomou conhecimento dos fatos, a Câmara Municipal adotou as providências administrativas cabíveis. Foi instaurado o Processo Administrativo nº 371/2026, com o afastamento preventivo cautelar do servidor pelo prazo de 60 dias.
Posteriormente, por meio da Portaria Administrativa nº 029, de 21 de agosto de 2026, o procedimento passou a tramitar como Processo Administrativo Disciplinar – PAD nº 371/2026, com a designação de Comissão Processante composta por três servidores efetivos e estáveis.
A Comissão será responsável pela apuração dos fatos, com independência, imparcialidade, observância do devido processo legal e preservação do sigilo necessário.
A Câmara informa ainda que, por intermédio da Procuradoria Especial da Mulher, órgão integrante de sua estrutura, a adolescente está recebendo o suporte necessário, incluindo acompanhamento psicológico e demais medidas cabíveis de proteção e acolhimento, sempre com a preservação de sua identidade, intimidade e dignidade.
A Câmara Municipal reafirma seu compromisso com a proteção de crianças, adolescentes e mulheres, com a apuração responsável dos fatos e com a adoção de todas as providências cabíveis no âmbito de suas atribuições.
Por fim, reforça a importância de que situações de violência, abuso ou violação de direitos sejam denunciadas e solicita à população e aos meios de comunicação que não compartilhem imagens ou informações capazes de expor ou identificar a adolescente, evitando novos danos e a disseminação de versões não confirmadas oficialmente.
