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서울시는 대학생에게 실무 경험 기회를 제공하는 '서울영커리언스 인턴십' 가을학기 참여자 75명을 15일부터 3주간 모집한다. 공공기관 포함 15곳 사업장에서 9월~12월 근무하며, 최저임금 지급 및 4대 보험 가입이 보장된다.
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Why It Matters
서울시는 대학생의 진로 탐색과 경력 개발을 지원하는 5단계 커리어 지원 정책 중 3·4단계에 해당하는 '서울영커리언스 인턴십'을 운영하고 있다.
서울시가 대학생에게 실무 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공하는 '서울영커리언스 인턴십' 가을학기 참여자를 모집한다.
서울시는 오는 15일부터 3주 동안 '서울영커리언스 인턴십' 가을학기 참여자를 모집한다고 14일 밝혔다.
서울영커리언스는 대학생의 진로 탐색과 경력개발을 지원하는 5단계 커리어 지원 정책 중 3·4단계에 해당하며, 이 과정을 수료한 대학생에게는 최대 18학점이 인정된다.
이번 가을학기에는 총 75명의 인턴을 선발하며, 서울주택도시개발공사(SH)와 서울시 여성가족재단 등 공공기관을 포함한 총 15곳의 사업장에서 인턴으로 일하게 된다.
인턴십에 참여하는 청년들은 각 사업장과 근로계약을 맺고 올해 9월부터 12월까지 주 5일, 40시간을 근무하게 된다. 급여는 올해 최저임금 기준으로 지급되며 4대 보험 가입이 보장된다.
신청은 서울시 청년정책 포털인 '청년몽땅정보통'에서 온라인으로 접수할 수 있다. 이 사업에 참여하는 37개 대학 재학생(19∼39세)이면 누구나 신청 가능하다.
선발은 서류 심사와 면접 두 단계로 진행되며, 각 심사에는 기업별 채용 담당자가 직접 참여한다.
앞서 서울시는 올해 봄학기와 여름학기 두 차례에 걸쳐 인턴십을 모집했으며, 특히 여름학기에는 모집 인원 150명에 1천505명이 지원해 10대 1이 넘는 경쟁률을 기록한 바 있다.
김철희 서울시 미래청년기획관은 "서울영커리언스를 진로탐색부터 현장실습, 이후 경력 설계까지 이어지는 단계별 커리어 지원체계로 내실 있게 운영해 청년들이 학교에서 사회로의 전환을 안정적으로 준비할 수 있도록 지속 지원하겠다"고 말했다.
Open Questions
- 인턴십 수료 후 취업 연계 지원은 어떻게 되는가?
- 사업장별 인턴십 프로그램의 구체적인 내용은 무엇인가?
