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台大醫學院院長吳明賢OHCA送醫 醫界憂心醫療人力困境
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自由时报1d agoHealth4 min readChina

台大醫學院院長吳明賢OHCA送醫 醫界憂心醫療人力困境

Quick Look

台大醫學院院長吳明賢23日驚傳OHCA送醫,引發醫界關注。他近期曾對內科住院醫師招募率創新低表達憂慮,指出高工時、健保給付問題導致年輕醫師不願投入急重症領域,呼籲政府正視結構性困境。

AI-generated summary

Why It Matters

台大醫學院院長吳明賢因病送醫,引發醫界對醫療人力及健保制度的擔憂。他曾多次對此議題發聲,指出年輕醫師面臨高工時、低給付的困境。

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台大醫學院院長吳明賢今(23)日驚傳到院前心肺功能停止(OHCA)送醫,目前仍在台大醫院接受治療,病況引發醫界關注。

身為國內知名腸胃科醫師及醫學教育領袖,吳明賢近年除投入醫療、教學與研究工作外,也經常針對醫療人力、健保制度及醫療倫理等公共議題發聲,在醫界素有敢言形象。

就在2天前,吳明賢才於臉書發文指出,今年台灣內科住院醫師全國招收率僅61%,創下歷史新低。他直言,這不只是單純的數字,而是醫療現場最先感知到的寒意,反映年輕醫師已用實際選擇表達對現況的看法。

吳明賢表示,內科醫師長期面臨高工時、高壓力及健保制度下的沉重負擔,卻要承擔人口老化及慢性病增加帶來的龐大醫療需求。他憂心,若年輕醫師持續不願投入內科及急重症領域,未來恐出現候診時間拉長、醫療品質下降等問題,呼籲政府及醫療主管機關正視結構性困境,改善待遇、合理給付並建立支持系統。

除了醫療人力議題,吳明賢近年也多次針對健保制度提出建言。他曾表示,保障合理點值有其必要,但不能只追求「1點1元」,應從制度面檢討資源配置與給付設計,讓高風險、高工時及高專業需求的科別獲得合理回報,避免人才持續流失。

面對急重症科別招募困難現象,吳明賢也曾直言,現在年輕世代重視投入與回報,單靠理想與使命感已難以支撐醫療體系運作,若制度無法反映專業價值,未來恐有更多醫師轉往自費市場或投入負擔較低的科別。

在醫療倫理議題上,吳明賢同樣立場鮮明。針對醫美診所涉嫌偷拍病患事件,他曾公開表示「侵犯病人隱私就是不對」,強調醫療行為必須建立在知情同意基礎上;對於前台大婦產科醫師鄭文芳涉嫌性犯罪並潛逃出境事件,他也曾痛批是「台大之恥,也是醫界之恥」,認為醫師若利用專業地位侵害病人權益,已違背醫病之間最基本的信任關係。

此外,對於護理人力短缺問題,吳明賢也多次表示,醫療缺工並非只有護理師,而是整體醫療體系共同面臨的挑戰,包括醫師、放射師等醫事人員都出現人力不足現象,必須從整體制度面思考解方。

現年62歲的吳明賢歷任台大醫院內科部主任、副院長、院長,現任台大醫學院院長。多年來除在醫學研究與醫療管理領域具有重要影響力,也持續透過公開發言參與公共討論,為醫療制度及醫界發展提出建言。此次病況消息傳出後,也引發各界關心與祝福。

What to Watch

AI outlook — possibilities, not facts

  • 若制度不改,年輕醫師將持續不願投入內科及急重症領域。

    Likely · Medium term

  • 未來恐出現候診時間拉長、醫療品質下降等問題。

    Possible · Long term

Open Questions

  • 吳明賢的病況是否會好轉?
  • 政府將如何回應醫療人力問題?
  • 健保制度改革的具體方向為何?

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This article was originally published by 自由时报.

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