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Opinión pública española sobre el control de bajas laborales y recortes salariales
Politics
20minutos3 hours agoPolitics3 min readSpain

Opinión pública española sobre el control de bajas laborales y recortes salariales

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Una mayoría de españoles apoya un mayor control de las bajas laborales fraudulentas, propuesta por Airef y CEOE, pero rechaza la medida de Alberto Núñez Feijóo de reducir salarios durante las bajas médicas.

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El auge de las bajas médicas laborales es una preocupación para las patronales españolas y ha sido calificado como "un cáncer" por Alberto Núñez Feijóo, presidente del PP, generando un debate político.

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El auge de las bajas médicas laborales es, desde hace tiempo, la preocupación número uno de las patronales españolas. Pero el debate ha saltado a primera línea de la política después de que el presidente del PP, Alberto Núñez Feijóo, se refiriera al absentismo laboral como "un cáncer" que España "no se puede permitir" y prometiese tomar medidas para atajar la situación.

Los resultados de la última edición del barómetro del Instituto DyM para 20minutos reflejan que una mayoría de la ciudadanía sostiene que habría que vigilar con más intensidad las bajas fraudulentas, tal y como han propuesto la Airef o CEOE. Así lo creen tres de cada cuatro encuestados, frente a un 16,8% que opina que el control actual es suficiente y un 7,5% que prefiere no pronunciarse.

Esta opinión es mayoritaria entre los votantes de todos los principales partidos políticos, aunque goza de especial respaldo entre los grupos de la derecha. Así, el 90,3% de quienes votaron al PP en las últimas elecciones creen que haría falta vigilar más las bajas fraudulentas, una percepción que comparten el 85,8% de los votantes de Vox, un 70% de quienes se decantaron por el PSOE y un 57,7% de quienes optaron por Sumar.

En cuanto al posicionamiento ideológico de los encuestados, los que se sitúan en la derecha, el centro-derecha y el centro son los que más tienden a considerar que hay que intensificar los controles, con porcentajes de apoyo que superan el 80%. En cambio, entre los votantes que se consideran de centro-izquierda el respaldo a esta idea cae al 72% y en la izquierda alcanza el 54,5%.

No obstante, la mayoría de los encuestados reconoce que no conoce o no ha oído hablar de casos de bajas fraudulentas. Así lo expresan el 56,7% de los ciudadanos, frente a un 32,2% que sí confiesa haberlo percibido, mientras que un 11,1% no sabe o no contesta.

Los votantes de PP y Vox son los más proclives a responder que conocen casos fraudulentos. Así lo confiesa el 48% de quienes eligieron la papeleta de Vox en las últimas elecciones y un 42,2% de los del PP. En cambio, solo el 22,3% de quienes optaron por el PSOE dice saber de alguna baja fraudulenta, porcentaje que se eleva ligeramente hasta el 26,7% entre los votantes de Sumar.

Aunque hay consenso en que el fraude es algo que es necesario que abordar, la mayoría de encuestados no respaldan algunas de las medidas que se han puesto sobre la mesa. La propuesta que lanzó Feijóo de reducir los salarios de los trabajadores que estén de baja médica para incentivar la reincorporación genera rechazo en el 53,2% de los votantes y solo la apoyan uno de cada cinco (20,1%). Otro 20,7% no está ni de acuerdo ni en desacuerdo y un 6% final, no se pronuncia.

De nuevo, el apoyo a esta medida es más intenso entre los votantes de PP y Vox que entre los de PSOE y Sumar. De tal forma que un tercio de los encuestados que optaron por el PP en las últimas elecciones ve con buenos ojos reducir salarios a los trabajadores de baja, mientras que un 38,1% lo rechaza (el resto o no se pronuncia o no sabe/no contesta).

En el caso de Vox el apoyo es del 30,5% y el rechazo sube al 48,6%, mientras que en los partidos de la coalición en el gobierno las diferencias son todavía mayores. Entre los votantes del PSOE el porcentaje de personas que se oponen a recortar salario alcanza el 65% y solo la apoya un 15,2% y en Sumar el rechazo alcanza el 79,8% y el respaldo apenas llega al 7,3%.

Open Questions

  • ¿Qué medidas concretas se implementarán para atajar el absentismo?
  • ¿Cómo afectarán las medidas a los trabajadores legítimamente de baja?
  • ¿Se propondrán alternativas al recorte salarial?

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This article was originally published by 20minutos.

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