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Geri趙少康批軍公教加薪是政策買票 籲調薪制度化
趙少康批軍公教加薪是政策買票 籲調薪制度化
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趙少康批軍公教加薪是政策買票 籲調薪制度化

Hızlı Bakış

前中廣董事長趙少康批評民進黨政府拍板軍公教加薪是政策買票,手段拙劣。他認為政府應合理運用股市大漲、證交稅超徵的盈餘,而非編列特別預算規避監督,並呼籲應將軍公教調薪制度化,納入經濟成長率與物價上漲率作為參考指標。

Yapay zekâ özeti

Neden Önemli?

行政院會拍板軍公教員工待遇提升方案,非主管職將加薪。趙少康批評此舉為政策買票,並呼籲調薪制度化。

Yazı boyutu

行政院會今(2)日拍板「軍公教員工待遇提升方案」,依照職等不同,非主管職將加薪9.98%至5.88%。對此,前中廣董事長、資深媒體人趙少康直言,此為民進黨政策買票,手段拙劣,雖然加薪是好事,但這兩年股市大漲、證交稅超徵,政府應合理運用,而非依賴特別預算規避監督;軍公教就跟「中華民國」一樣,都是「選票的形狀」,需要的時候才會拿出來利用,呼籲應全力推動軍公教調薪制度化。

趙少康指出,軍公教調薪是好事一件,但是總要看執政者臉色才能加薪,還成為執政黨政策買票甚至騙票的對象,讓人替辛苦的軍公教不值;另外,這兩年股市一飛沖天,最近日均量幾乎都破兆,可以想見,今年證交稅收不只超徵,數額一定還非常可觀,原本就該拿出來讓人民生活過得更滋潤,除了軍公教受惠,護理師、社工都需要政府關愛的眼神,廣大勞工也嗷嗷待哺。

趙少康表示,既然政府手頭這麼寬裕,更沒道理還要找各種理由編特別預算債留子孫、規避監督。同時,為了避免選舉年才能加薪,其他年度就用各種理由情勒軍公教「共體時艱」,建立軍公教制度化調薪機制也刻不容緩。

趙少康認為,除了用經濟成長率當調薪參考,更不能忘記物價上漲的兇猛,總是吃掉加薪幅度,也必須納入參考指標。民進黨宣稱執政10年已經替軍公教加薪14%,但是這幾年物價飛漲,累積通貨膨脹最高達17%,滷肉飯、炸雞排、珍珠奶茶的價格越來越不庶民,軍公教的實質薪資其實是減少的,這就是最好的例子。

趙少康表示,幸好,在野黨前兩年先通過停砍公教退休年金法案,避免老本持續被通膨侵蝕,下一步,就是全力推動軍公教調薪制度化。在民進黨眼裡,軍公教就跟「中華民國」一樣,都是「選票的形狀」,需要的時候才會拿出來利用,這種伎倆用多了,早就被人民看破手腳。

Bundan Sonra Ne Olabilir?

Yapay zekâ öngörüsü — kesinlik taşımaz

  • 軍公教調薪制度化將被推動

    Muhtemel · Aylar içinde

  • 其他行業(如護理師、社工、勞工)將爭取比照加薪

    Çok muhtemel · Aylar içinde

Açık Sorular

  • 加薪幅度是否能抵銷通貨膨脹?
  • 政府如何確保調薪的公平性?
  • 調薪制度化具體方案為何?

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Bu haber ilk olarak şurada yayınlandı: 自由时报.

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