Son Dakika
TRİzmir-Uşak kara yolunda tiner yüklü TIR devrildi: 2 ölü, 4 yaralıTRÖğretmenler Ankara'da Eylemlerini Sürdürüyor: Taban Maaş ve Özlük Hakları TalebiTRNew York'ta Silahlı Saldırı Paniği: Times Meydanı'nda Tartışma Kanlı BittiTRMidyat'ta Tarihi Kiliseye Ait Süryanice Yazılı Kitabeler BulunduTRSinema Seyircisi Sayısı Azalırken Yeni İndirim Yönetmeliği GeldiTRCHP'de Disiplin Süreci ve Görev Değişiklikleri: Özgür Çelik'ten Sert AçıklamalarTRKılıçdaroğlu'nun "Aklansınlar!" Çıkışı ve Yargı Sistemi EleştirisiTRCHP'de Olağanüstü Kurultay Tartışması: Özgür Özel'den İl Başkanlarına Yol HaritasıTRTÜSİAD: Türkiye'nin Yeni Kalkınma Hikayesi Demokratik Anlayışla YazılmalıTRDemokratik İktidarın Meşruiyet Koşulları ve Seçim Manipülasyonu YöntemleriTRİzmir-Uşak kara yolunda tiner yüklü TIR devrildi: 2 ölü, 4 yaralıTRÖğretmenler Ankara'da Eylemlerini Sürdürüyor: Taban Maaş ve Özlük Hakları TalebiTRNew York'ta Silahlı Saldırı Paniği: Times Meydanı'nda Tartışma Kanlı BittiTRMidyat'ta Tarihi Kiliseye Ait Süryanice Yazılı Kitabeler BulunduTRSinema Seyircisi Sayısı Azalırken Yeni İndirim Yönetmeliği GeldiTRCHP'de Disiplin Süreci ve Görev Değişiklikleri: Özgür Çelik'ten Sert AçıklamalarTRKılıçdaroğlu'nun "Aklansınlar!" Çıkışı ve Yargı Sistemi EleştirisiTRCHP'de Olağanüstü Kurultay Tartışması: Özgür Özel'den İl Başkanlarına Yol HaritasıTRTÜSİAD: Türkiye'nin Yeni Kalkınma Hikayesi Demokratik Anlayışla YazılmalıTRDemokratik İktidarın Meşruiyet Koşulları ve Seçim Manipülasyonu Yöntemleri
Newsgather
GeriFRB 利下げ見送り 3会合連続 パウエル議長“法的攻撃を懸念”
HABER
NHK Business29.04.2026BusinessJapan

FRB 利下げ見送り 3会合連続 パウエル議長“法的攻撃を懸念”

Yazı boyutu

アメリカのFRB=連邦準備制度理事会は金融政策を決める会合を開き、イラン情勢を受けた物価上昇などを踏まえ、利下げを見送り政策金利を据え置くと発表しました。5月に任期を終えるパウエル議長は会合後の記者会見で「懸念しているのはFRBに対する一連の法的な攻撃だ」と述べ、政治から独立して金融政策を判断する重要性を強調しました。

NHK Business sitesinde devam et
Bu haber ilk olarak şurada yayınlandı: NHK Business.

İlgili Haberler

新時代のリーダーシップと多世代共生組織の作り方:ITmediaエグゼクティブ勉強会
Business·1 sa önce

新時代のリーダーシップと多世代共生組織の作り方:ITmediaエグゼクティブ勉強会

ITmediaエグゼクティブが開催した勉強会で、ファイブベイの加藤芳久氏が「新時代のリーダーシップと多世代共生組織の作り方」を解説。AI時代におけるリーダーシップの焦点移動、老舗企業に学ぶ3つの共通項、成功循環モデルなどを紹介し、管理型リーダーシップの終焉と、思いの共有による組織風土醸成の重要性を説いた。

ITmedia