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27.06.2026AI özeti
マイナビ調査:働かなくてもいい状況でも働きたいシニアは60~70代で半数超え
マイナビが実施した調査で、働かなくてもいい状況でも働きたいと回答したシニアは60~70代で半数を超え、特に70代では男女ともに5割以上が該当した。目的は健康維持や社会とのつながり、生活費などが挙げられた。
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ITmedia
マイナビが実施した調査で、働かなくてもいい状況でも働きたいと回答したシニアは60~70代で半数を超え、特に70代では男女ともに5割以上が該当した。目的は健康維持や社会とのつながり、生活費などが挙げられた。

マイナビが正社員を対象に実施した調査で、29.3%が燃え尽き症候群(バーンアウト)を経験したと回答。特に20~30代の管理職では3人に1人以上が現在バーンアウトの状態にあることが判明した。

マイナビが2027年春卒業予定の学生を対象に行った調査によると、出身都道府県への就職希望率が47.0%となり、4年ぶりに前年を上回った。物価高による生活不安や経済的負担の軽減が理由として挙げられている。

マイナビの調査により、2026年夏のボーナス予想額は平均55万2000円(2025年比+8000円)で、理想額(平均80万2000円)とのギャップは25万円。年代別にみると、上昇傾向だがギャップあり。転職きっかけのボーナスは平均29.5万、思いとどまった場合は68万