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端午節出勤怎麼算?勞動部試算加倍給薪規定
勞動部提醒,端午節為國定假日,雇主徵得勞工同意出勤,月薪制勞工除原有工資外,須額外加發一日工資;若勞工原本是例假或休息日,雇主應補假一天。打工族若在端午節上班,也可領取雙倍工資。
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自由时报
勞動部提醒,端午節為國定假日,雇主徵得勞工同意出勤,月薪制勞工除原有工資外,須額外加發一日工資;若勞工原本是例假或休息日,雇主應補假一天。打工族若在端午節上班,也可領取雙倍工資。

新北市勞工局提醒,端午節為國定假日,適用勞基法的勞工若在當天出勤,雇主應依法給予加倍工資或補假。部分工時勞工不得調移法定休假日,出勤應至少按出勤時數乘以2倍時薪核發工資。違者最高可罰100萬元。

台中市勞工局長林淑媛提醒,端午節為國定假日,雇主應依法給假並給薪。若需勞工出勤,工資應加倍發給或協調調移休假,且須徵得勞工個人同意。違反者最高可罰100萬元。