Hohe Temperaturen können lebensgefährlich sein. Das Robert Koch-Institut schätzt über 5.000 Hitzetote in Deutschland. Besonders gefährdet sind Ältere, Schwangere, Kinder und Menschen mit Vorerkrankungen. Warnzeichen wie Kopfschmerzen, Übelkeit und Bewusstseinstrübung müssen beachtet werden.
Reisende sollten beim Kauf von Medikamenten im Ausland wachsam sein, um gefälschte oder minderwertige Arzneimittel zu vermeiden. Das CRM Centrum für Reisemedizin warnt vor erhöhtem Risiko in Südostasien sowie Zentral- und Westafrika. Häufig fehlt der Wirkstoff, was die therapeutische Wirkung beeinträchtigt. Offizielle Apotheken, verschlossene Blisterpackungen und eine kritische Prüfung der Verpackung sind ratsam.
Psychische Beschwerden wie Erschöpfung, Traurigkeit oder Ängste können den Alltag stark einschränken. Facharzt Jochen von Wahlert erklärt, wann professionelle Hilfe und eine Psychotherapie ratsam sind und wie man einen Therapieplatz findet.
US-Forscher berichten von einem Anstieg des Darmkrebsrisikos bei jüngeren Menschen. Daraufhin senkte eine US-Behörde das empfohlene Screening-Alter von 50 auf 45 Jahre, um mehr Fälle frühzeitig zu erkennen.
Arbeitgeber nutzen oft Tricks, um unliebsame Manager ohne hohe Abfindungen loszuwerden. Anwälte warnen vor vier Signalen: "Beförderung" zum Geschäftsführer, neue Doppelspitze, Versetzung ins Ausland oder Projektleitung. Gegenmaßnahmen umfassen Vertragsprüfungen und klare Vereinbarungen.
Arbeitgeber nutzen Tricks, um unliebsame Manager ohne hohe Abfindungen loszuwerden. Anwälte warnen vor vier Signalen: "Beförderung" zum Geschäftsführer, "Doppelspitze", Versetzung ins Ausland und Projektleitung. Sie geben juristische Gegenmaßnahmen an.
Bei Temperaturen über 30 Grad drohen Sonnenstich, Hitzschlag und Dehydration. Symptome wie Kopfschmerzen, Übelkeit und Bewusstseinstrübung sind Warnzeichen. Schnelles Handeln, wie Kühlen und Flüssigkeitszufuhr, ist entscheidend.
Arbeitgeber nutzen Tricks, um unliebsame Manager ohne hohe Abfindungen loszuwerden. Anwälte warnen vor vier Signalen: "Beförderung" zum Geschäftsführer, "Doppelspitze", Versetzung ins Ausland und Projektleitung. Gegenmaßnahmen umfassen Vertragsanpassungen und Dokumentation.
Burn-out ist ein Syndrom, keine eigenständige Krankheit, oft eine Erschöpfungsdepression. Warnsignale wie Reizbarkeit, Erschöpfung und Leistungseinbußen werden häufig ignoriert. Hilfe finden Betroffene bei Hausärzten, Psychotherapeuten oder durch stationäre Auszeiten.
Arbeitgeber setzen vermehrt auf subtile Methoden, um Manager ohne hohe Abfindungen zu entlassen. Anwälte warnen vor vier Warnsignalen: befristete Beförderungen, neue Doppelspitzen, Versetzungen ins Ausland und Projektleitungen, die den Kündigungsschutz untergraben.
Arbeitgeber nutzen Tricks, um Manager ohne hohe Abfindungen zu entlassen. Warnsignale sind u.a. befristete Beförderungen, Doppelspitzen, Auslandsversetzungen oder Projektleitungen, die Kündigungsschutz und Verantwortung untergraben.
Arbeitgeber nutzen oft Tricks, um Manager ohne hohe Abfindungen loszuwerden. Warnsignale sind plötzliche Entscheidungsentzüge, scheinbare Beförderungen ins Ausland oder die Übernahme von Projekten, die zur Entmachtung führen. Juristen raten zu klaren vertraglichen Regelungen und Dokumentation.
Der Frühling macht es Sportlern mit Allergien schwer. Ein Experte erklärt, welche Warnzeichen nicht ignoriert werden dürfen und warum das Timing für den Sport von entscheidender Bedeutung ist.
