Linkedin plant Reorganisation - etwa 875 Mitarbeiter verlieren Job
Linkedin plant eine Reorganisation, bei der etwa 5% der Mitarbeiter entlassen werden. Grund ist eine herkömmliche Reorganisation, nicht die Ablöse durch KI. Das Unternehmen will den Fokus auf wachsende Bereiche legen, wie z.B. die Marketingplattform, die im ersten Quartal 12% Umsatzwachstum erzielte.
Linkedin hat derzeit rund 17.500 Mitarbeiter, es dürften also ungefähr 875 Personen arbeitslos werden. Im ersten Quartal hat Linkedin zwölf Prozent mehr Umsatz gemacht als im selben Quartal des Vorjahres, wie Microsoft im Rahmen der Quartalszahlenveröffentlichung mitgeteilt hat.
Ein österreichischer Nutzer hat bei der Datenschutzbehörde Beschwerde gegen Linkedin erhebt, weil die Plattform die Anfragen nach Profilaufrufen nur Premium-Nutzern offenlegt.
