
OpenAIのCodex利用、非技術部門で急速に拡大 - 仕事の将来像を示す兆候
OpenAIによると、同社のAIツールCodexの利用が非技術部門で急速に拡大しており、仕事の将来像を示す兆候と見られている。特に、より長時間を要する複雑な作業や、職務記述の外側にある作業への活用が進んでいる。

OpenAIによると、同社のAIツールCodexの利用が非技術部門で急速に拡大しており、仕事の将来像を示す兆候と見られている。特に、より長時間を要する複雑な作業や、職務記述の外側にある作業への活用が進んでいる。

武田薬品工業の新社長にジュリー・キム氏が就任。AIなどの先端技術を駆使し、薬の開発を迅速化・効率化する新事業モデルを構築し、注力分野での世界的なリーダーを目指す。初の女性社長として、グローバル本社を行き来しながら、新薬発売や外部からの技術取得も視野に入れ、中長期的な成長を目指す。

防衛省は「防衛力変革推進本部」の資料を公表し、偽情報などによる「認知戦」への対応方針を示した。ロシアによるウクライナ侵略を基に現状を分析し、AI技術を活用した情報収集・分析、戦略的な情報発信機能の強化、デュアルユース分野での研究開発連携を掲げた。

IEAは2030年までに世界のデータセンター電力消費量が倍増すると予測。AI活用拡大に伴い、GPUの高密度化による電力・冷却要件がITインフラ設計の物理的制約となる。企業はクラウドとオンプレミスをワークロード別に使い分け、データセンター選定軸も変化。国内AIデータセンターの重要性が高まり、政府と連携した社会インフラ再設計が求められる。

大阪府警西淀川署は、AI搭載ロボット「Neibo(ネイボ)」を特殊詐欺の犯人役として活用し、西淀川区役所で詐欺防止イベントを開催した。参加者はリアルな会話を通じて詐欺の手口を体験し、防犯意識を高めた。

筑波大蹴球部の分析スタッフがAI会社Beproと協力し、W杯北中米大会の対戦相手スウェーデンを分析。スウェーデンは速攻と空中戦を得意とする一方、地上戦に弱点があると指摘。日本は2トップへのボール供給を阻止し、組織的なパスワークで地上戦を制することが勝利の鍵と分析されている。

サイバー耐性を事業継続の中核と位置付け、AI活用と経営層の責任を強調する声明が発表された。攻撃者のAI利用に対抗するため、防御側もAIを活用し、セキュア・バイ・デザインなどを標準化。攻撃対象領域の縮小、パッチ適用迅速化、レガシーシステム対応、ID・アクセス制御見直し、インシデント準備の5点を実務対応として提示。

文部科学省は、2040年代を見据え、次期学習指導要領で高校卒業までに全員がAIを使いこなせるレベルの情報活用能力の向上を目指す骨子案を示した。偽情報拡散や雇用変化に対応するため、主権者、アクティブラーナー、アドバンスト・エッセンシャルワーカー、イノベーターの4つの育成像を提示。

サイバーエージェントとフリーは、生成AIの登場を機に全社的なAI活用を推進。コンテスト開催や社内チャットボットの工夫、リーダー層への働きかけ、人材育成などを通じて、AIを業務に根付かせ、新たな価値創造を目指している。

日本の警察庁は、AI(人工知能)の捜査・防犯への活用を推進しており、2025年末までに全国の警察の約6割が導入する見込み。防犯カメラ解析、SNS情報収集、詐欺対策アプリ、犯罪予測など、多岐にわたる活用が進んでいる。

Google DeepMindは、映画スタジオA24と映像制作分野でのAI研究提携を発表。GoogleはA24に約110億円出資し、A24はAI開発基盤を活用。クリエイター主導の制作手法を検証する。

メルカリはAI利用率100%達成後も生産性向上の壁に直面。CTOがCHROとCAIOを兼任する体制を2026年6月に開始し、AI前提の働き方を実現するため、企画から開発、QA、デザインまで「仕事の流れ」全体を再設計する。

食品・飲料業界でAI活用が拡大。大塚食品は「ボンカレー」の味をAIで数値化し、伝統の味継承と商品改良を支援。酒蔵でもAIが杜氏のノウハウをデータ化し、人材不足解消に貢献。プラントベースフード分野でもAIがレシピ提案を加速させ、市場拡大を後押しする。

大阪府警が、生成AIで作られた「AI子署長」を起用し、ニセ警察詐欺の手口と対策を解説する動画を公開。若者を含む幅広い世代への注意喚起を目的としている。IT専門家との連携で、巧妙化する詐欺への対策強化を図る。

筑波大蹴球部の分析スタッフがAI会社と協力し、W杯北中米大会の対戦相手チュニジアを分析。ボール前進に課題があり、縦パス成功率の低さを指摘。日本はこれを突き、ショートカウンターを狙うべきだと提言。

Otsuka Foods has introduced an AI system called "Oishisa LENS" to digitize the traditional taste and secret recipes of its long-selling product "Bon Curry." This system aims to preserve the brand's signature flavor while enabling product improvements based on changing consumer needs and facilitating the transfer of expertise to future generations.

経理人材の人手不足が深刻化し、日商簿記の受験者・合格者が減少。味の素グループの味の素フィナンシャル・ソリューションズは、AI開発企業と共同で経費精算の経理承認業務をAIに委ねる「経理AIエージェント」を開発し、業務効率化と人材不足への対応を進めている。

HPEはAIネットワーク戦略を発表。エージェント型エンタープライズ戦略を基盤に、自律型ネットワークによる運用負荷軽減と大規模IT運用を目指す。新機能としてHPE Mist対応やデータセンター機能強化、AIデータセンターソリューション統合などを発表。GPU待機時間短縮や通信ボトルネック解消も図る。

松本デジタル相は、米Anthropicの最上位AIモデル「Claude Mythos 5」「Claude Fable 5」が米国政府の指令で利用停止になった件について、日本のサイバーセキュリティ対策は既存のフロンティアAIを活用して進める方針を示した。3メガバンクなども同様に利用停止となっている。

ソフトバンクとOpenAIはAI技術を活用したサイバーセキュリティ対策ソリューション「Patching as a Service」の提供を開始。両社の合弁会社SB OAI Japanが国内で順次提供し、重要インフラを支える企業を支援する。

三井住友フィナンシャルグループ(SMBCグループ)は、新サービス「Olive」や「Trunk」を成功させ、DX銘柄2026でDXグランプリ企業に選出された。当初はアプリ開発で競合に遅れを取っていたが、外部人材60人以上を招集しアプリを刷新、アクティブユーザーを100万人増加させるなどデジタル変革を推進している。

東京都教育委員会は、AI活用プログラム「都立学校AI Lab」を開始。AIアプリ開発の基礎から応用までを段階的に学べる。デジタル人材育成が目的。

Wakefield Researchの調査によると、オフィスワーカーの72%が自社よりAI活用法を理解していると回答。43%が公開AIに業務通信を入力、34%が顧客データを入力した経験があり、情報漏洩リスクが懸念されている。日本では同僚からの反発も顕著。

SAPジャパンの新社長・堀川氏が、日本企業のAI活用とスピードの重要性を強調。AIツール「Joule」によるコンサルタントの役割変化や、ECCからの移行支援策、そして「自律型エンタープライズ」の実現に向けたビジョンを語った。