Eine Analyse von Handelsblatt zeigt, dass die Vermietung von Mehrfamilienhäusern zur Altersvorsorge nicht immer rentabel ist. Hohe Preise, Regulierung und Zinsen schmälern die Rendite. Experten raten zu realistischen Erwartungen und zur Vermeidung von Fehlern bei der Standort- und Objektauswahl.
Das neue Altersvorsorgedepot ersetzt ab 2027 die Riester-Rente und bietet auch für Gutverdiener steuerliche Vorteile. Es können höhere Summen eingezahlt und die Erträge im Ruhestand flexibler versteuert werden, was sich lohnen kann.
Das neue Altersvorsorgedepot ersetzt ab 2027 die Riester-Rente und bietet staatliche Förderung sowie Steuervorteile. Gutverdiener können mehr einzahlen als nötig, was zu hohen Vermögen führen kann, aber auch zu unerwartet hohen Steuern im Ruhestand.
Viele Deutsche suchen nach Wegen, ihre Rente aufzubessern. Eine vermietete Immobilie scheint attraktiv, doch eine Analyse zeigt: Renditen sind oft geringer als erwartet. Experten raten zu realistischen Erwartungen und zur Vermeidung von Fehlern.
Viele Deutsche suchen aufgrund von Rentensorgen nach alternativen Altersvorsorgen, darunter vermietete Immobilien. Eine Handelsblatt-Analyse mit Experten zeigt jedoch, dass private Vermieter oft nur kostendeckend wirtschaften oder Verluste machen. Drei Modellrechnungen verdeutlichen die tatsächlichen Renditechancen.
Die Riester-Rente läuft zum 31. Dezember aus. Ihr Nachfolger, das Altersvorsorgedepot, startet im Januar 2027 und soll auch Selbstständigen und Beamten staatliche Förderung bieten. Es lockt zudem mit Steuervorteilen.
Viele Deutsche suchen nach Wegen, ihre Altersvorsorge zu sichern, und erwägen die Vermietung von Immobilien. Eine Analyse zeigt jedoch, dass dies nicht immer profitabel ist, besonders angesichts von Mietregulierungen, hohen Preisen und Zinsen.
Die Riester-Rente läuft zum 31. Dezember aus. Ab Januar 2027 tritt das Altersvorsorgedepot an ihre Stelle und bietet auch Selbstständigen und Beamten staatliche Förderung. Es lockt zudem mit Steuervorteilen.
Die Betriebsrente ist laut einer Allianz-Umfrage die beliebteste Zusatzleistung für Arbeitnehmer und Unternehmen. Allerdings haben vor allem Geringverdiener und Beschäftigte in Kleinbetrieben oft keinen Anspruch darauf.
Die Riester-Rente läuft zum 31. Dezember aus. Ihr Nachfolger, das Altersvorsorgedepot, startet im Januar 2027 und soll auch Selbstständigen und Beamten staatliche Förderung bieten. Es lockt zudem mit Steuervorteilen.
Ein Großteil der Deutschen befasst sich unzureichend mit der Altersvorsorge, trotz der bekannten demografischen Herausforderungen. Politische Reformen wie das Altersvorsorgedepot sind wenig bekannt, und die Erwartung, dass der Staat allein für die Absicherung sorgt, überwiegt. Das aktuelle System ist finanziell nicht nachhaltig, und individuelle Vorsorge ist unerlässlich.
Die Rentenkommission empfiehlt für Deutschland eine Kapitalrente nach schwedischem Vorbild. Der Atomfonds Kenfo könnte die Verwaltung übernehmen, was dessen Chefin Anja Mikus als große Chance für Millionen Menschen sieht.
Schwedens Rentensystem integriert den Aktienmarkt: 2,5% der staatlichen Beiträge werden investiert, mit staatlicher Vorauswahl bei Fonds. Jüngere setzen auf Staatsfonds, Ältere wählen risikoreichere Optionen. Das Modell stärkt die Rente, löst aber nicht alle Probleme einer alternden Gesellschaft.
Eine Civey-Umfrage zeigt: 82% der Deutschen zweifeln an der gesetzlichen Rente. Der Druck zur zusätzlichen Vorsorge wächst. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) soll eine größere Rolle spielen, die Bundesregierung debattiert über Weiterentwicklung. Das Handelsblatt befragte Dax- und MDax-Konzerne zu ihren Modellen.
Die Rentenkommission hat ihren Bericht mit 33 Empfehlungen vorgelegt. Kernpunkte sind eine neue kapitalgedeckte Zusatzrente, das Ende der Rente mit 63 und ein schrittweiser Anstieg des Renteneintrittsalters über 67 Jahre. Kritik kommt von Gewerkschaften und Grünen.
Eine Regierungskommission drängt auf die schnelle Einführung des "schwedischen Modells" zur Altersvorsorge, um das Rentenniveau zu steigern. Das Modell soll eine zusätzliche Rente von 770 Euro pro Monat ermöglichen und wird detailliert erläutert.
Eine Regierungskommission drängt auf die Einführung des "schwedischen Modells" zur Altersvorsorge, um das Rentenniveau zu steigern. Das Modell soll eine zusätzliche Rente von 770 Euro pro Monat ermöglichen. Details zur Funktionsweise und den Begünstigten werden erörtert.
Ein Vorschlag zur Reform der Altersvorsorge in Deutschland beinhaltet die Einführung einer Aktienrente als Teil eines Gesamtpakets. Diese soll durch die Abschaffung der "Rente ab 63" und die Kopplung des Renteneintritts an die Lebenserwartung finanziert werden. Ein Beitragssatz von zwei Prozent, schrittweise über vier Jahre eingeführt und paritätisch finanziert, soll den Kapitaldeckungsanteil stärken.
Eine Handelsblatt-Umfrage unter 37 Dax- und MDax-Unternehmen zeigt, wie diese ihre betriebliche Altersvorsorge (bAV) gestalten. Die Direktzusage ist das häufigste Modell. Viele Unternehmen bieten zusätzliche Arbeitgeberzuschüsse und Matching-Modelle, doch die Attraktivität hängt stark von der Ausgestaltung ab.
Die Rentenkommission schlägt vor, die abschlagsfreie Rente nach 45 Jahren abzuschaffen und das Renteneintrittsalter an die Lebenserwartung zu koppeln. Gleichzeitig soll die Rente durch Kapitalmarktinvestitionen teilweise finanziert werden. Im Westjordanland hat die Gewalt seit Oktober 2023 zugenommen, mit vielen Toten und Vertriebenen.
Die Rentenkommission schlägt vor, das Rentenalter schrittweise anzuheben und die "Rente mit 63" abzuschaffen. Eine neue Kapitalrente soll langfristig das Rentenniveau sichern. Kritiker wie die Linke und Gewerkschaften lehnen die Vorschläge ab, während Experten und die Senioren-Union sie loben.
Eine Rentenkommission schlägt der Regierung einen Umbau des Systems vor. Geplant ist die Abschaffung der "Rente mit 63" und die Einführung einer kapitalgedeckten Zusatzrente. Auch eine Koppelung des Renteneintrittsalters an die Lebenserwartung wird diskutiert.
Die Riester-Rente läuft zum 31. Dezember aus. Ab Januar 2027 ersetzt das Altersvorsorgedepot, das auch Selbstständigen und Beamten staatliche Förderung bietet und steuerliche Vorteile hat.
Eine Handelsblatt-Umfrage unter 37 Dax- und MDax-Unternehmen zeigt, wie diese ihre Mitarbeiter bei der Altersvorsorge unterstützen. Die Direktzusage ist am häufigsten, viele bieten zusätzliche Leistungen wie Aktienprogramme. Hohe Arbeitgeberzuschüsse sind entscheidend, besonders für Geringverdiener.
