根据《劳动法》规定，除休息日加班需先补休外，其他加班必须支付加班费，不能以补休替代。
KI-generierte Zusammenfassung
《劳动法》规定了加班费和补休的相关政策。
中新网6月12日电 据人社部微信公众号消息，用人单位排劳动者加班，能以补休替代加班费吗？人社部今日作解答。 《劳动法》四十三条明确规定安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 由此可见，只有休息日安排加班的，应当先安排补休，不能补休的，应当支付相应的加班工资；其他情形下的加班必须支付相应的加班工资，不能以安排补休来替代。 图源：人力资源和社会保障部微信公众号
“按键伤企”指不法分子利用网络平台以舆论胁迫等方式对企业实施商誉诋毁、财物勒索等违法行为。乱象表现为IPO敲诈、自媒体索费、同业抹黑、AI水军牟利等。侵权成本低、维权成本高是乱象屡禁不止的关键诱因，现有法律体系在制度供给和司法适配上存在短板，亟需完善立法、统一司法标准、强化平台责任、健全协同共治机制。
近期，清洁护理和日化品牌因广告“擦边”引发争议，专家指出，这种营销方式物化女性、扭曲观念，品牌方难逃法律追责。广告法和《互联网广告管理办法》均有规制，但“擦边”未被独立定义，执法机关将其转化为具体违法行为认定。委托代运营无法转移品牌方的法律责任。
A Hong Kong paediatrician, Dr Sit Sou-chi, has been removed from the General Register for nine months for professional misconduct. The ruling concerns a 2009 incident where a newborn infant suffered a seizure and was left permanently disabled with cerebral palsy and quadriplegia.
一名便利商店店員因連續長時間工作導致疲勞疏忽，未結帳就飲用一杯燕麥奶拿鐵，遭控業務侵占。一審判有罪，但高院認為其無不法所有意圖，撤銷原判決，改判無罪定讞，並批評雇主以刑逼民。
新北一名男子自稱擔任商行法務經理，月薪5萬並可分得竊盜案賠償金50%，但遭積欠薪資並遭解僱，遂提告求償百萬。法院認為雙方為委任關係，且薪資及報酬請求無據，判男子敗訴。
台中市警局統計，2026年上半年科技執法前十大路口共開出12萬2325張罰單，其中北屯區環中路與崇德路口以3萬1256件奪冠。警方表示，科技執法有助於降低交通事故，呼籲民眾遵守交通規則。
