Sabeco nhận giải "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" tại HR Asia Awards 2026 nhờ chiến lược "WARM" tập trung vào phát triển nhân sự, văn hóa học hỏi và môi trường làm việc tích cực, với mục tiêu tăng cường đa dạng và hòa nhập trong giai đoạn 2026-2030.
Từ 1/7, TP HCM giao thẩm quyền cấp giấy phép xây dựng nhà ở riêng lẻ về xã, phường, rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ xuống tối đa 7 ngày làm việc. Người dân nộp hồ sơ trực tuyến toàn trình qua Cổng Dịch vụ công quốc gia.
Trường Đại học Fulbright Việt Nam vừa nhận giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026" (HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026) do Tạp chí HR Asia tổ chức. Giải thưởng ghi nhận môi trường làm việc và văn hóa lấy con người làm trung tâm của trường.
Chính phủ Việt Nam đã ban hành 8 nghị quyết, bãi bỏ 184 thủ tục hành chính và 890 điều kiện kinh doanh, nhằm giảm thời gian và chi phí tuân thủ cho người dân, doanh nghiệp. Cải cách này chuyển từ kiểm soát bằng cấp phép sang quản lý dựa trên tiêu chuẩn và hậu kiểm.
Người chồng 35 tuổi băn khoăn giữ cuộc hôn nhân khi vợ đòi ly hôn vì không muốn làm việc nhà, cho rằng đó là trách nhiệm của đàn ông. Vợ còn thất vọng vì chồng không xuống đón khi cô về nhà mẹ đẻ.
Green SM được vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất châu Á tại Việt Nam" và "Ứng dụng công nghệ trao quyền cho nhân sự" bởi HR Asia Awards 2026. Giải thưởng ghi nhận chiến lược phát triển nhân lực lấy con người làm trung tâm và ứng dụng công nghệ.
Nhà phát triển bất động sản Bản Việt (VCRE) lần đầu tiên được tạp chí HR Asia vinh danh trong danh sách "Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026" tại lễ trao giải tối 9/7 ở TP HCM. Giải thưởng ghi nhận nỗ lực của VCRE trong việc nâng cấp môi trường làm việc, chính sách thu nhập, lương thưởng, chăm sóc sức khỏe và phát triển nhân viên.
Ngân hàng TMCP Quốc Dân (NCB) được vinh danh tại HR Asia Awards 2026 với ba giải thưởng: "Nơi làm việc tốt nhất châu Á", "Doanh nghiệp Dẫn đầu Công nghệ" và "Doanh nghiệp Chuyển đổi Năng lực Nhân sự". NCB đạt 4,6/5 điểm khảo sát người lao động, cao hơn mức trung bình ngành.
Vietjet lần thứ 6 liên tiếp được vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" tại HR Asia Awards và lần đầu nhận giải "Đa dạng, Bình đẳng và Hòa nhập". Giải thưởng ghi nhận môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, truyền cảm hứng và chính sách tạo cơ hội phát triển cho người lao động.
Nhiều phụ nữ Mỹ chọn lối sống "vợ truyền thống" (tradwife), từ bỏ sự nghiệp để nội trợ và chăm sóc gia đình. Tuy nhiên, khi hôn nhân đổ vỡ ở tuổi trung niên, họ thường rơi vào cảnh trắng tay, không kinh nghiệm làm việc và gặp khó khăn trong việc tự lập.
Thói quen dụi mắt khi mỏi hoặc ngứa có thể gây tổn thương giác mạc, nhiễm trùng mắt, làm tăng nguy cơ mắc bệnh giác mạc chóp và ảnh hưởng thị lực. Nên vệ sinh tay sạch sẽ, chớp mắt hoặc rửa mắt bằng nước muối sinh lý thay vì dụi mắt.
Sol Garden tại Hải Phòng mang phong cách kiến trúc Nam Âu, tích hợp 3 ha cảnh quan xanh và tiện ích đa chức năng, kết hợp sống và làm việc, tối ưu hóa không gian và khí hậu ven biển.
Bà Vũ Khánh Linh, con gái doanh nhân Vũ Văn Tiền, xin từ nhiệm thành viên HĐQT Chứng khoán An Bình (ABS) sau 4 tháng, với lý do cá nhân không đảm bảo thời gian. Bà Linh hiện giữ các chức vụ tại ABBank và ABF.
S-Light Tower tại Nam Đà Nẵng hướng đến mô hình sống kết hợp làm việc và nghỉ dưỡng, đáp ứng nhu cầu của chuyên gia và digital nomad nhờ vị trí kết nối thuận lợi, hệ tiện ích đa dạng và tầm nhìn sông, biển.
Một người con chia sẻ quan điểm về cách báo hiếu cha mẹ già, cho rằng thay vì nghỉ việc để chăm sóc, việc giữ sự nghiệp và dùng thu nhập thuê người chăm sóc là giải pháp bền vững, đảm bảo cả tương lai của con và sự chăm sóc tốt nhất cho cha mẹ.
Dương Thị Hồng Nhung, 25 tuổi, giảng viên Đại học Phenikaa, đã giành học bổng tiến sĩ toàn phần của chính phủ Trung Quốc (CSC) tại Đại học Sư phạm Bắc Kinh. Cô đạt HSK 8 sau 10 ngày ôn tập và có kế hoạch nghiên cứu sâu về tiếp thu từ vựng tiếng Trung.
Nhiều người cao tuổi tại Việt Nam chọn quay lại làm việc sau khi nghỉ hưu để có thêm thu nhập, duy trì giao tiếp và cống hiến kinh nghiệm. Các doanh nghiệp cũng có nhu cầu tuyển dụng nhóm lao động này do thiếu nhân sự có tay nghề.
Microsoft sẽ chi trả tối đa 39 tuần lương cơ bản cho nhân viên bị sa thải tại Mỹ, tùy thuộc thâm niên. Công ty cũng cung cấp các quyền lợi khác như phân bổ cổ phiếu và bảo hiểm y tế.
Sử dụng máy tính sai cách, như đặt màn hình quá gần, làm việc liên tục không nghỉ, ít chớp mắt, để màn hình bị chói hoặc dùng kính sai độ, là những nguyên nhân chính gây mỏi mắt. Các chuyên gia khuyến nghị áp dụng quy tắc 20-20-20 và điều chỉnh môi trường làm việc để bảo vệ thị lực.
Hải Phòng ứng dụng AI và trợ lý ảo vào xử lý văn bản, tương tác với người dân, giúp rút ngắn thời gian, tối ưu chi phí thủ tục hành chính. Các mô hình "An Phong Số", "Ứng dụng AI trong thực thi nhiệm vụ" đã mang lại hiệu quả rõ rệt.
Các chuyên gia cho rằng AI có thể hỗ trợ người khuyết tật giao tiếp và làm việc, nhưng cần các chương trình đào tạo kỹ năng công nghệ và kết nối việc làm để thu hẹp khoảng cách số và đảm bảo sự tham gia bình đẳng vào thị trường lao động.
Nghị định 259 của Chính phủ, có hiệu lực từ 1/7, bổ sung nhiều nhóm đối tượng mới được tiếp nhận vào làm viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập, bao gồm chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư, doanh nhân xuất sắc, người có tài năng đặc biệt, và các trường hợp ưu tiên xét tuyển.
Sunshine Bay Retreat, dự án gần 20 ha tại TP.HCM, phát triển theo mô hình "Vertical Resort" với tiện ích nghỉ dưỡng tích hợp từng tầng. Dự án hướng đến cuộc sống 24 giờ, kết hợp an cư, làm việc, chăm sóc sức khỏe và giải trí, dự kiến mở bán với giá từ 1,99 tỷ đồng.
Dự án M Riverside Danang tại Đà Nẵng tích hợp co-working, phòng họp, hồ bơi, spa, rooftop lounge, hướng tới mô hình lưu trú kết hợp làm việc và nghỉ dưỡng. Với 312 căn hộ ven sông Hàn, dự án đáp ứng nhu cầu đa dạng của du khách và chuyên gia trong bối cảnh du lịch thành phố phục hồi mạnh mẽ.
