Hay lagunas en el beneficio por fallecimiento de los familiares del seguro laboral, la falsificación transfronteriza de documentos generó controversia y el Ministerio de Trabajo propuso una aclaración

Taiwán ha entrado en una sociedad envejecida y cada vez más personas reciben prestaciones del seguro laboral de vejez. La crisis financiera del seguro laboral se ha convertido en un tema extremadamente delicado. Para tranquilizar a los trabajadores, el gobierno ha compilado presupuestos para asignar fondos de seguro laboral año tras año desde 2020, con un monto acumulado de 517 mil millones de yuanes asignados. Sumado al excelente desempeño operativo de los fondos laborales en los últimos años, la escala de los fondos de seguro laboral ha superado con éxito los 1,5 billones de yuanes. Sin embargo, mientras el gobierno y el pueblo están trabajando arduamente para llenar el agujero negro financiero del seguro laboral, los rumores sobre "fraude transfronterizo al reclamar beneficios por muerte del seguro laboral" se están volviendo cada vez más intensos. El Ministerio de Trabajo realmente no puede tratar a la gente con la "pequeña proporción del monto". Mientras haya pruebas de reclamaciones fraudulentas, se deben adoptar medidas antifraude de mayor nivel para prevenirlas. De lo contrario, será difícil resolver las preocupaciones de los trabajadores de base.

Los trabajadores migrantes que falsifican certificados de defunción para reclamar "beneficios por fallecimiento para miembros de la familia" del seguro laboral se han convertido recientemente en un tema candente. Los medios de comunicación han expuesto que un sitio web vietnamita afirma proporcionar certificados de defunción falsos, lo que puede ser un vacío legal para reclamar beneficios del seguro laboral. Las asociaciones patronales incluso han cuestionado públicamente las medidas tomadas por los agentes. El enfoque de "ventanilla única" ayuda a los trabajadores migrantes a cobrar de manera fraudulenta las prestaciones por fallecimiento del seguro laboral. Incluso hay operadores en Indonesia que proporcionan documentos falsificados para ayudar a los trabajadores migrantes involucrados en arbitrajes transfronterizos, haciendo que el sistema de seguro social originalmente utilizado para proteger a los trabajadores se convierta en la carne codiciada por los grupos de fraude transnacionales.

Además de la prestación por fallecimiento del seguro laboral, si los padres, el cónyuge o los hijos del asegurado fallecen durante el período de validez del seguro, el asegurado también puede reclamar un subsidio de funeral que oscila entre 1,5 meses y 3 meses. Este sistema de "prestación familiar por fallecimiento" basado en la atención humanitaria ha cambiado de tono debido a lagunas estructurales. Al observar los casos absurdos expuestos recientemente por las comunidades en línea y el público en general, un trabajador migrante vino a Taiwán a trabajar por solo 3 días, le afirmó a su empleador que su padre había fallecido y pidió un subsidio; Incluso hubo un trabajador migrante que vino a Taiwán por solo 2 años, y sus padres en realidad "resucitaron y fallecieron de nuevo", presentaron múltiples solicitudes y todas fueron financiadas con éxito.

Irónicamente, los trabajadores taiwaneses han pagado primas de seguro durante décadas, pero lamentablemente sus padres fallecieron. Incluso si varios hermanos y hermanas están cubiertos por el seguro laboral, el sistema limita estrictamente la solicitud por parte de "uno de ellos" en nombre de ellos. Por el contrario, los trabajadores inmigrantes extranjeros que sólo han pagado por unos pocos meses o años pueden "copiar infinitamente" la información de defunción y reclamarla repetidamente a través de documentos falsificados transfronterizos, lo que genera graves lagunas en el sistema. ¿Cómo podemos evitar que los trabajadores taiwaneses que están preocupados por la crisis financiera del seguro laboral se impacienten?

Aunque el Ministerio de Trabajo ha aclarado que los trabajadores migrantes "pagan más pero reciben menos", la prestación por fallecimiento para los dependientes del seguro laboral reclamada por asegurados extranjeros entre 2010 y 2014 solo representó el 0,15% del gasto total en prestaciones. Este único concepto de beneficio no causará pérdidas en el seguro laboral. Hay problemas financieros y la ley ha sido enmendada para impedir que las compañías de seguros ayuden a los trabajadores migrantes a solicitar subsidios funerarios para frenar las reclamaciones fraudulentas. Sin embargo, si el Ministerio de Trabajo descubre reclamaciones fraudulentas, debería adoptar una actitud más activa para frenar las actividades ilegales, en lugar de tranquilizar al pueblo chino con cifras generales de que "no es nada grave".

De hecho, lo que más preocupa al pueblo chino es si el fondo de seguro laboral, del que dependen los trabajadores para su sustento después de la jubilación, se ha convertido en un "pequeño tesoro" para que extranjeros sin escrúpulos roben dinero. ¿Para cuántos trabajadores migrantes se solicitan cada año, la cantidad de solicitudes, la cantidad de casos adicionales y qué países tienen el mayor número de solicitudes de trabajadores migrantes? ¿Cuál es la tasa más alta de reclamaciones fraudulentas y artículos rechazados? El Ministerio de Trabajo debería revelar la verdad sobre los datos para resolver las preocupaciones del pueblo chino sobre los trabajadores migrantes que reclaman fraudulentamente los beneficios del seguro laboral.