En resumen
韓國三星電子勞資雙方第2次事後協調破局，工會因資方拒絕中央勞動委員會的調整案，宣布將於明日（21日）展開全面罷工。工會指責資方反覆拖延，而三星電子則表示工會要求對虧損事業部提供過度補償，動搖公司經營原則。
Resumen generado por IA
Por qué importa
三星電子勞資雙方就補償問題進行協商，但因對虧損事業部的補償規模存在嚴重分歧，導致協商破裂。工會要求對虧損事業部給予社會上難以接受的補償，三星電子則認為這違背了「有成果才有獎勵」的公司經營原則。
（中央社記者楊啟芳首爾20日電）韓國三星電子勞資雙方進入第2次事後協調程序，經過多日協商，今天中午仍確定破局，三星電子拒絕接受韓國中央勞動委員會提出的調整案，工會宣布明天確定展開全面罷工。
根據韓聯社報導，三星電子勞資雙方從18日開始進行第2次事後協調程序，昨天會議從早上10時一路進行到今天凌晨0時30分，休會之後今天早上10時再度展開協商會議。不過接近中午時，中央勞動委員會宣布事後協調破裂。
中央勞動委員會表示，已向勞資雙方提出調整案，勞方表示接受，但資方持保留立場、並未簽署，因此第2次事後調整未能成立。
中央勞動委員會轉述委員長朴洙根（音譯）表示，「若勞資雙方達成共識並要求再次進行事後協調，隨時都會啟動程序，協助勞資協商。」
三星電子工會表示，昨天晚間10時左右，工會已同意中央勞動委員會提出的調整案，但資方表明拒絕。工會指出，昨晚中央勞動委員會即將宣布協商不成立前，資方代表談判委員呂明求（音譯）撤回拒絕立場並要求更多時間，因此協商延長至第3天（今天）。
工會指出，「資方只是反覆稱『尚未完成決策』，始終未明確表態，最終在中央勞動委員會的主持下，事後協調程序宣告結束。」工會強調，將依原計畫於明日依法展開全面罷工，並表示，「即使在罷工期間，也不會停止為達成協議努力。」
三星電子發聲明表示，工會要求對虧損事業部給予社會上難以接受規模的補償，「事後協調直到最後仍未能達成協議，是因為若原封不動接受工會過度要求，可能動搖公司經營的基本原則。」
三星電子強調，即使公司已接受大部分績效獎金規模與內容，工會仍堅持要求對虧損事業部也提供社會上難以容忍規模的補償，這違背「有成果才有獎勵」的公司基本經營原則，「若放棄這項原則，不僅對我們公司，也可能對其他企業與整體產業帶來負面影響。」
不過資方表示，仍將透過追加協調或與工會直接對話，持續努力至最後一刻解決問題，並強調，「無論如何都不應發生罷工。」（編輯：陳慧萍）1150520
Qué observar
Perspectiva de IA — posibilidades, no hechos
三星電子工會將於明日（21日）正式展開全面罷工。
Muy probable · En días
罷工可能導致三星電子部分生產線暫停或產能下降。
Probable · En semanas
三星電子與工會可能在罷工壓力下重啟對話或尋求新的調解。
Posible · En semanas
Preguntas abiertas
- 工會的具體補償要求金額是多少？
- 三星電子在罷工期間的應對措施是什麼？
- 罷工預計持續多久？
- 罷工對三星電子的生產和財務將產生何種具體影響？
