Überlange Arbeitszeiten in Deutschland: 2,1 Millionen Menschen arbeiten über 48 Stunden pro Woche
En resumen
- Rund 2,1 Millionen Vollzeitbeschäftigte in Deutschland arbeiten regelmäßig über 48 Stunden pro Woche (7,1%).
- Das Statistische Bundesamt berichtet, dass Führungskräfte und ältere Erwerbstätige besonders betroffen sind.
- Der Frauenanteil in Führungspositionen liegt bei 30,3% und wuchs in 30 Jahren nur um 4,5 Prozentpunkte.
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Por qué importa
Das Statistische Bundesamt veröffentlichte Daten zu überlangen Arbeitszeiten in Deutschland im vergangenen Jahr, die Wochenarbeitszeiten von über 48 Stunden definieren. Der Bericht beleuchtet auch den Anteil von Führungskräften und Frauen in Führungspositionen.
Rund 2,1 Millionen Menschen in Deutschland arbeiten regelmäßig überlang. Wie das Statistische Bundesamt mitteilte, entsprach das im vergangenen Jahr einen Anteil von 7,1 Prozent der rund 30 Millionen Vollzeitbeschäftigten in Deutschland. Als überlange Arbeitszeiten gelten Wochenarbeitszeiten von über 48 Stunden.
Die Statistik zeigt, dass vor allem Führungskräfte längere Arbeitszeiten hatten. Selbstständige mit Beschäftigten (44,5 Prozent) und Solo-Selbstständige (23,0 Prozent) waren demnach am häufigsten betroffen. Der Anteil bei vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmern lag bei 4,1 Prozent. Im Durchschnitt betrug die Wochenarbeitszeit von Vollzeitbeschäftigten im vergangenen Jahr 40,2 Stunden.
»Generell gilt: Je älter die Erwerbstätigen, desto länger die Arbeitszeiten«, teilte das Bundesamt mit. Von den Vollzeiterwerbstätigen im Alter von 15 bis 24 Jahren arbeiteten demnach 1,4 Prozent mindestens 49 Stunden pro Woche, bei den 55- bis 64-Jährigen lag der Anteil hingegen bei 9,6 Prozent. »Einer der Gründe für die deutlichen Unterschiede ist der hohe Anteil überlanger Arbeitszeiten bei Führungskräften, die eher in höheren Altersgruppen und bei Männern zu finden sind«, hieß es.
Nur knapp ein Drittel der Führungskräfte sind Frauen
Das Bundesamt teilte zudem mit, dass nur knapp ein Drittel der Führungskräfte im vergangenen Jahr Frauen waren (30,3 Prozent). Dem gegenüber stand ein deutlich höherer Frauenanteil an der Gesamtheit der Erwerbstätigen. Laut Bundesamt waren fast die Hälfte aller Erwerbstätigen Frauen (47,1 Prozent). Der Anteil weiblicher Führungskräfte ist in den vergangenen 30 Jahren nur um 4,5 Prozentpunkte gewachsen.
Preguntas abiertas
- Welche Branchen sind am stärksten von überlangen Arbeitszeiten betroffen?
- Welche Auswirkungen haben diese Arbeitszeiten auf die Gesundheit?
- Wie kann der Frauenanteil in Führungspositionen erhöht werden?
