World Cup có thể khiến các công ty toàn cầu tổn thất 17 tỷ USD năng suất lao động

UKG - nền tảng trí tuệ nhân tạo (AI) chuyên về quản lý nhân sự, tiền lương và lực lượng lao động - đã khảo sát 8.000 người tại Australia, Canada, Pháp, Đức, Mexico, Hà Lan, Anh và Mỹ để đánh giá tác động của World Cup đối với môi trường làm việc. Theo kết quả công bố ngày 2/6, World Cup có thể khiến các công ty toàn cầu tổn thất 17 tỷ USD năng suất lao động.

Khảo sát của họ chỉ ra 37% người lao động có kế hoạch điều chỉnh lại lịch sinh hoạt vì giải bóng đá lớn nhất hành tinh. 27% nhân viên có khả năng đi làm muộn, về sớm hoặc nghỉ làm. 11% thừa nhận có thể phải làm việc trong tình trạng mệt mỏi, còn 14% cho biết sẽ lén xem trực tiếp các trận đấu hoặc đoạn video nổi bật trong giờ làm.

"World Cup sẽ phản ánh thách thức mà các doanh nghiệp phải đối mặt mỗi ngày, từ công việc thay đổi từng giờ, đến kế hoạch khác với triển khai. World Cup là một sự kiện văn hóa toàn cầu, phép thử thực sự với khả năng quản lý nhân sự", Suresh Vittal - Giám đốc sản phẩm của UKG cho biết.

World Cup năm nay diễn ra từ ngày 11/6 đến 19/7, do Mỹ, Canada và Mexico đồng đăng cai. Giải đấu sẽ có 48 đội tuyển tham dự với tổng cộng 104 trận.

Tính theo quốc gia, chỉ riêng các doanh nghiệp Mỹ sẽ thiệt hại 11,7 tỷ USD năng suất lao động vì World Cup. Đức xếp sau với 1,34 tỷ USD.

"Khi tình trạng vắng mặt hoặc có mặt nhưng làm việc kém hiệu quả xảy ra trên diện rộng, tác động đến ngay lập tức và rất lớn", Giám đốc sản phẩm của UKG nhận định.

Ông cảnh báo hậu quả khi năng suất giảm, trải nghiệm khách hàng bị ảnh hưởng và tinh thần làm việc đi xuống khiến những thành viên còn lại phải gánh phần việc bị bỏ trống.

Dù vậy, ngay cả cấp quản lý trong công ty cũng khó tránh sức hút của World Cup. Khảo sát cho thấy 42% lãnh đạo có khả năng lên kế hoạch nghỉ làm để theo dõi các trận đấu. Trong khi đó, 45% cho biết sẽ xin điều linh hoạt thời gian.