В России к 2032 году потребуется заместить 11,5 млн работников и создать 500 тыс. новых рабочих мест

В России в ближайшие семь лет появится около 500 тысяч новых рабочих мест, а также потребуется заместить 11,5 миллиона работников, которые будут выбывать преимущественно в связи с достижением пенсионного возраста.

С 1 сентября расширилась возможность заключения срочных трудовых договоров для предприятий малого бизнеса: порог численности работников, для которых возможен такой договор, повышен с 35 до 70 человек, однако для розничной торговли и бытового обслуживания остается ограничение в 20 человек.

В ЦСР считают, что массового отказа компаний от бессрочного найма в России не будет, а срочный найм может использоваться активнее там, где предложение работников выросло и кандидатов достаточно.

МОСКВА, 10 сен - РИА Новости. Примерно 500 тысяч новых рабочих мест появится в России в ближайшие семь лет, а еще необходимо будет заместить 11,5 миллиона работников, заявил РИА Новости глава Центра стратегических разработок (ЦСР) Павел Смелов.

"До 2032 года потребуется заместить примерно 11,5 миллиона работников, которые будут выбывать преимущественно в связи с достижением пенсионного возраста, и еще около 500 тысяч человек потребуются на новые рабочие места. То есть речь идет примерно о 12 миллионах работников за семь лет", - рассказал он.

Частично решить вопрос помогут срочные трудовые договоры, когда работодатель нанимает специалиста только на определенный период времени. Но эта практика может получить широкое распространение только в некоторых отраслях, преимущественно в малом и среднем бизнесе, предупредил аналитик.

Эксперт напомнил, что с 1 сентября была расширена возможность заключения срочных трудовых договоров для предприятий малого бизнеса: если раньше срочный трудовой договор по соглашению сторон мог заключаться с работниками малого предприятия с численностью до 35 человек, то теперь этот порог повышен вдвое – до 70 человек. При этом для розничной торговли и бытового обслуживания остается ограничение в 20 человек.

Эти изменения весьма значительны для рынка, уверен Смелов: по данным Единого реестра МСП ФНС, среднесписочная численность работников субъектов малого и среднего предпринимательства составляет около 15 миллионов человек. "Конечно, новая норма затронет только часть этого сектора — компании соответствующего размера, — но речь в любом случае идет о заметном сегменте российского рынка труда", - сказал он.

При этом массового отказа компаний от бессрочного найма в России не будет, уверены в ЦСР.