運動部升格滿周年 團體控訴體育界性平漏洞與勞動困境

人本教育基金會、台灣運動好事協會、台北市女子足球員職業工會於立法院召開聯合記者會。（主辦單位提供）

〔記者梁偉銘／台北報導〕運動部升格成立屆滿一周年，體育界原先引頸期盼能藉由行政位階提升，徹底解決運動員長年面臨的權力失衡、結構性歧視與勞動困境。然而回顧過去一年，基層兒少選手身心受害案件頻傳，體育界性平通報與防護體系依舊漏洞百出中，劉柏君等人更出面批評，騷擾防制通報困難等問題仍層出不窮。

今日上午，人本教育基金會、台灣運動好事協會、台北市女子足球員職業工會（TWFPA）攜手立法委員蔡春綢、張雅琳，於立法院召開聯合記者會。現場除了由體育界性平事件受害當事人現身揭露體系黑幕外，民間團體與工會代表更共同針對運動部首年施政提出反思與建言，期盼主管機關切勿以形式主義讓運動部成立美意打折，不能只是開會交差。

台灣運動好事協會執行長劉柏君表示，自2016年教育部體育署發布《推廣女性參與體育運動白皮書》至今整整十年，然基層運動環境中的權力失衡、騷擾防制通報困難、女性參與及決策權低落等問題依然層出不窮。但回顧升格後的運動部面對性平議題，至今依然只有依行政院要求「成立運動性平小組」能當作政績交代，而會議討論內容更是與運動性平政策幾乎毫無關係。此外，在我國簽署《布萊頓赫爾辛基宣言》後，官方更是從未進行過任何實質的執行成效盤點，更顯見目前運動部在運動性平的政策想像上均淪為流於形式的狀況。

台灣女足球員工會祕書長焦佳弘表示，運動部近期所提出的《國民運動法》為下個世代推展體育運動之根本大法，承載國人對於運動現代化的想像，修法更應彰顯運動權、人權與性別平等之核心價值。遺憾的是，在本次運動部主導的修法草案說明中，對於建立友善性別運動環境、確保各級運動組織落實性平機制等關鍵法制要求，幾乎全數交白卷，而無論是既有的違反國體法第五條性平條款的落實，或是已修正完成但運動部卻未有要求協會執行的理監事性平條款，以至於本次修法中宣稱要增加的委員會性別比例條款皆然。

立委張雅琳表示，攀岩教練對未成年學員強制猥褻遭判刑後，仍被反映持續指導兒少；過去蕭姓擊劍教練遭學校停聘後，也曾繼續在校外授課，凸顯不適任人員退場機制的漏洞，不能讓換場地、換合作名義成為規避管理的方式。張雅琳指出，她早在去年七月便提出《國民體育法》修法，主張建立不適任教練公告制度及兒少工作證。行政院草案納入查詢法源是重要一步，但仍須明定協會、俱樂部及私人場館的查核義務、通報與退場程序，讓保障落實到教學現場。

同時她提出三項要求：運動部補足私人場館人員管理制度，會同地方立即採取保護措施；教育主管機關督導學校主動確認學生需求，提供保密申訴及輔導支持；彰化縣政府依法調查場館負責人的管理責任。她強調，將持續透過修法與行政監督，確保孩子能在安全、受到尊重的環境中運動。