'횡령 전력' 비서 채용 민형배 통합시장…비판·철회 요구 확산(종합)

박병규 광산구청장 "재고 요청"·공무원 노동조합 "시민에 사과해야"

(전남광주=연합뉴스) 정다움 기자 = 횡령 전력이 있는 인물을 수행비서로 채용한 민형배 전남광주통합특별시장에 대해 채용 취소를 요구하는 목소리가 확산하고 있다.

박병규 광산구청장은 10일 자신의 페이스북에 '민형배 시장님, 시정의 동력을 위해 인사에 대한 재고를 요청드립니다'라는 제목의 글을 올려 "법적으로 임용이 가능한지와 공직자로서 임용하는 것이 적절한지는 구분해서 판단해야 한다"고 지적했다.

그는 "광주FC에서 횡령 문제로 해임되고 형사처벌까지 받은 이력이 있는 인물을 시장의 수행비서로 채용했다는 것은 단순한 측근 인사나 정무적 판단의 문제로만 보기 어렵다"고 비판했다.

통합 이후 반복된 인사 논란에 대해서는 시장의 인사권·시정 운영의 자율성을 고려해 이해할 수 있지만, 이번 사안은 다르다는 입장을 분명히 밝히며 대립각을 세웠다.

박 구청장은 "이미 여러 차례 인사 논란이 있었던 상황에서 이번 사안까지 더해진다면 시정에 대한 시민들의 신뢰가 흔들린다"며 "정책 추진의 동력마저 약화할 수 있다"고 우려했다.

이어 "인사의 적법성뿐만 아니라 공직자로서의 도덕성, 시민의 눈높이, 앞으로 시정에 미칠 영향까지 종합적으로 고려할 필요가 있다"고 썼다.

전국공무원노동조합 광주시지부도 이날 보도자료를 내고 "민 시장은 이번 채용을 즉각 취소하고 시민에게 사과해야 한다"며 "공직은 측근에게 나눠주는 전리품이 아니다"고 꼬집었다.

또 "시민의 돈에 손을 댄 인물이 시장을 보좌하게 하는 일은 결코 있을 수 없다"며 "다른 측근들에게도 엄격한 인사 검증 기준이 적용되고 있는지 의문이다"고 우려했다.

논란은 광주FC 재직 당시 시즌권 판매대금 일부를 빼돌린 혐의(업무상 횡령)로 벌금형을 받은 인사가 올해 7월 민 시장의 별정직 6급 수행비서로 채용된 사실이 알려지면서 불거졌다.

통합시는 광주FC가 지방공무원법 적용 대상 기관이 아니고, A씨가 금고 이상의 형을 받은 것도 아니어서 임용 결격 사유에 해당하지 않는다는 입장을 밝혔다.

앞서 박 구청장은 지난달 29일에도 페이스북에 반도체 클러스터 조성과 관련한 감사·환영 현수막 게시 요구를 두고 시민의 자발적인 참여가 우선이라는 취지의 글을 올리는 등 민 시장과 각을 세웠다.

당시 그는 현수막 게시를 요구하는 전화를 여러 차례 받았다고 밝히며, 시민의 반응이 낮다는 이유로 지역 사회에 의지가 부족하거나 패배감이 있다고 판단해서는 안 된다며 민 시장을 우회적으로 비판했다.