清大校長高為元赴美覓職爭議延燒，教授周卓煇強調誠信責任信任是校譽重建關鍵

清大校長高為元赴美覓職爭議延燒，除校監會精準出手，清大教授周卓煇認為高為元的誠信、責任與信任是清華校譽重建的關鍵。（資料照，記者洪美秀攝）

清大校長高為元被爆出續任後第3天就赴美覓職爭議持續延燒，清大校監會8/21開會做出4個提案決議卻遲未被校方公布，引發校監會權限遭校方限縮質疑，校方提到已針對校監會提案可回覆部分回覆校監會，加上校監會正值學年新舊任交接，才出現公布時間差。清大材料系特聘教授周卓煇認為，高為元帶職覓職爭議到校監會精準出手，清大校方究竟要閃、拖，還是直球對決？誠信與責任和信任才是關鍵。

周卓煇提到，校監會通過4項提案決議，要求查清出國請假、職務代理及公務資源使用情形；及追查副校長及主任秘書何時知情；評估事件對清華校譽及未來治理的影響；並要求建立未來類似事件的資訊揭露與處理機制。4項提案可濃縮「查事實」、「查知情」、「查影響」、「補制度」，顯示校監會的精準投球。但校方要「閃」、要「拖」，還是選擇「直球對決」？

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他認為，真正讓許多清華人感到不舒服的核心，是一位剛接受第二任校長任期的校長，為何在任期開始僅幾天後，就參與另一所大學的校長遴選？當時，究竟何人知情？接受續任時，是否已經知道？是否應主動揭露？這些問題，法律未必能回答，卻涉及校長最重要的東西—誠信、責任與信任。他認為，此事件實應攤在陽光下，把誰何時知道說清楚，把校長的說法與客觀紀錄放在一起檢驗。如果沒有問題，就還高為元一個清白。如果制度有漏洞，就立即補上。如果涉及倫理爭議，也不要用沒有違法蓋過。

周卓煇表示，考驗清華的，已不是高為元的個人去留，而是清華究竟如何面對權力、責任與信任的重建。

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