清大明討論高為元事件 教授提議建立「校長離職報備機制」

清大明加開校務會議討論校長高為元事件。（資料照）

清華大學校長高為元7月底被爆出5月續任第3天就赴美覓職，引發外界質疑「騎驢找馬」及誠信問題。清大明天（10日）將加開校務會議，對10月20日因未能達成共識而流會的提案，續討論高為元事件是否應進行校內意見調查。清大特聘教授周卓煇今天也發文，建議校監會及校方行政體系提出「校長離職報備機制」替代議案，讓高為元事件落幕，且清華人要先清楚了解自己可以要什麼，轉危機為契機。

周卓煇提到，清大校長高為元「帶職覓職事件」有著該了未了的蕩漾餘波，這不是好事，與其持續對立，不如將它做為清大自我反省、重新出發的契機。高為元已針對此一事件公開認錯、道歉並承擔責任，是該落幕了。而此事件可以有一個溫和、務實的解方，就是校務監督委員會或校方行政體系，可主動提案建立「校長離職報備機制」。有明確的報備時間點，學校才能及早準備，包括遴選新的校長。

他認為，清大也應要知道可以在國際上走到什麼樣的田地，想在國際上有如何的表現，才能夠據此尋找可讓這個有限夢想實現的校長，否則無論選誰，大家都會有聲音，都會不滿，只會沒完沒了。一所大學最需要的，不是漫無目的找一位校長，而是建立一套彼此尊重、大家信任的制度，更是建立一個清晰、可共同追求的願景。

如果清大能藉這次事件，把「報備機制」與「校務方向」一起補上，也許這場風波，便不只是遺憾，而可能成為清大快速走向國際制高點的轉折。

清大教授周卓煇建議提「校長離職報備機制」替代議案，讓此事件落幕。（資料照）