外傭不當披露僱主資料投訴增 鍾麗玲信規管收緊後減

公署今年截至6月底接獲14宗有關外傭不當使用或披露僱主個人資料予財務機構的查詢，比去年全年6宗多；今年上半年有關投訴共7宗，查詢及投訴數字呈升勢。鍾麗玲相信隨着收緊外傭借貸的新政策實施，未來投訴將減少。

公署表示，早前跟進的3宗個案分別發生於去年、今年1月及5月，涉及外傭在僱主不知情下，將僱主電話號碼、地址等個人資料交予財務公司申請貸款，及後外傭拖欠還款，財務公司隨即聯絡僱主，要求僱主提醒外傭還款，更有財務公司聲稱會上門追債。公署向3名涉事外傭發警告信，並聯絡相關財務公司解釋事件；3名涉事外傭事後已被辭退並離港，外傭其後通知財務公司，表明貸款與僱主無關，財務公司其後再無聯絡僱主。

對於發警告信是否具足夠阻嚇力，鍾麗玲說，即使向涉事外傭發出執行通知，亦無法令事件回復至未曾發生的狀態，加上3名外傭已被解僱，相信處理手法已夠阻嚇。

她建議僱主應清楚告知外傭，其個人資料只可用於與僱傭事務相關用途，例如申請簽證；如要作其他用途，必須事先獲僱主同意。她又提醒僱主，簽署任何文件前應仔細閱讀內容，以保障個人資料私隱及自身權益。

香港僱傭公會主席陳東風向本報稱，財務公司接受外傭申請貸款時，會要求填寫住址，外傭的僱傭合約亦列明外傭須於僱主的住址工作及居住，即外傭的住址同屬僱主住址，故外傭申請貸款時也會照填。對於公署提出外傭為借貸提供資料前先問准僱主，陳說其所接觸的大部分外傭均擔心一旦向僱主坦白，會有被解僱風險，故不會主動向僱主透露借貸。