推動教育改革、教師支持與教師減壓 莊競程與新竹隊簽署承諾書支持

為表達對基層教師的支持，民進黨新竹市長候選人莊競程與黨籍議員候選人與「新竹市教師會」座談，共同簽署教育政策承諾書。莊競程指出，新竹市的教育經費約占市府年度預算3成4，他承諾未來當選市長，將逐步提高至年度總預算的4成，更將與新竹科學園區的企業合作，成立專屬的「教育基金」，讓教育改革不只停留在政策規劃，更能轉化為學校實際需要的人力與資源。

莊競程表示，八大教育政策訴求與他先前提出的教育政策有許多共同方向，以特殊教育與輔導支持為例，第一線教師需要更多專業人力與資源協助推動融合教育。莊競程說，他主張推動特教心評專職化、鑑測費每案2000元、特教教師依年資加發最高每月5000元，以及改善特教助理員待遇與人力配置，讓有特殊需求的孩子獲得適切照顧，也減輕第一線教師的負擔。

此外，新竹市的房租與物價偏高，教師招募與留任面臨不小挑戰。為此，莊競程提出「教師留才4支箭」，包括初任教師前3年每月5000元租屋津貼、每滿5年發給5萬至30萬元久任獎金，以及導師費與行政責任加給，從初任、久任、導師到行政全面改善待遇，讓優秀教師願意來新竹，也願意留下來。

莊競程表示，除了增加待遇，更要真正減輕教師工作負擔。他提出「教育減壓5支箭」，涵蓋班級減壓、行政減量、心理減壓、特教減壓及爭議減壓，並以國小每班25人、國中28人、高中33人為逐步推動目標，搭配增班及教師員額調整。同時，將在教育處設置教育行政支援中心，依學校規模配置1至2名編制外專責行政人力，並導入AI行政整合平台，由市府協助處理採購、工程及行政填報等業務，讓教師把更多時間留給教學與學生。

莊競程指出，校園安全、親師衝突及教師心理健康，同樣需要市府提供實質支持。未來將逐步擴充國小專職校安人力，推動校園事件三級分流機制，透過即時協調、專業調處及校事會議，減輕第一線教師面對校園爭議的壓力。此外，也將提供教師每人每年6次基本心理諮商，經評估可再延伸6次，每次補助提高至2000元，並訂定全市一致的離線權指引，保障教師下班後的休息時間與勞動權益。