自由開講》假長假、真壓榨：中國調休下的勞工困境

◎ 沈知微

中國十一假期看似連休7天，許多勞工卻必須犧牲前後週末補班，這場被包裝成全民歡慶的長假，不但沒有換來普遍叫好，反而引發部分上班族以減少旅遊、外送及購物表達不滿，相關話題在微博累積超過3.6億次瀏覽與12萬則討論；長假原本應是勞工休息、陪伴家人及恢復身心的時間，如今卻被轉化為政府刺激觀光和消費的政策工具，當放假還要先拿自己的週末交換，所謂7天長假，恐怕只是一場經過精心排列的數字遊戲。

前後週末補班 換來十一長假

中國十一長假，部分上班族以減少旅遊、外送及購物表達不滿。示意圖。（彭博檔案照）調休爭議背後，反映的不只是如何放假，更是中國長期累積的勞動困境，近年經濟成長放緩、企業削價競爭，勞工則承受工時增加、薪資成長有限、裁員與就業不穩等多重壓力，根據中共最高人民法院資料，2025年前9個月受理的勞動爭議案件達64.8萬件，較前1年同期增加37.5％，中共當局長期以經濟總量、高速建設和科技發展證明其治理成就，然而，如果成長成果無法讓勞工獲得更好的待遇與休息，甚至連完整的週末都難以保障，再漂亮的統計數字，也難以轉化為人民真正感受到的幸福。

值得注意的是，當地民間一度出現名為「雙休購」的網路平台，讓消費者查詢並支持真正落實週休2日的企業，希望透過購買選擇鼓勵企業改善勞動條件，這種溫和且不具對抗性的行動，卻在引起社會關注後遭到下架，中共當局一方面要求民眾增加消費、提振內需，另一方面又對勞工自發形成的公共討論保持高度戒心，為什麼連支持正常休假的消費選擇，都可能被視為需要控制的聲音？當人民無法透過獨立工會、媒體或正常公共參與反映處境，只能用「不消費」表達不滿，問題便不只是怎麼放假，而是人民究竟有沒有說話的權利。

能排7天假期 不能安排幸福

這起事件也提供我們一面觀察中國的鏡子，我們不能只看十一假期的人潮、旅遊收入與消費數字，更要看普通人民是否擁有休息、選擇及表達意見的權利，中共對外宣傳時，往往展示繁華城市、龐大市場與便利建設，卻很少讓外界看見低薪、過勞及勞權申訴困難的一面，真正的國家進步，不是由政府把原有週末重新拼湊成漂亮的長假，也不是要求人民用更多消費證明經濟繁榮，而是讓每一名勞工都能在有尊嚴的環境中工作與生活。中共可以安排7天假期，卻難以替人民安排真正的幸福，這正是華麗宣傳背後最應看清的現實。

中共對外宣傳時，往往展示繁華城市、龐大市場與便利建設，卻很少讓外界看見低薪、過勞及勞權申訴困難的一面。（彭博檔案照） （作者為國防安全議題研究者）