尋求連任端政績！蔣萬安指公務員彈性工時、教師減壓 點名沈伯洋：你提的都在做了

台北市長選舉電視政見發表會今（14）日登場，台北市長蔣萬安細數教育、公教勞工職場、青年創業、高齡照護及動物友善等政績。蔣萬安除了宣布投入92億元推動AI教育白皮書、明年換發二代敬老卡讓點數可累積使用外，更在公務員彈性工時、教師減壓等議題上，直接點名回應對手沈伯洋陣營，強調「沈委員您提的，我們都已經在做了」，最後更呼籲市民支持5號蔣萬安，讓台北好政策繼續「安可」。

談及教育政策，蔣萬安強調「投資教育就是投資台北的未來」。面對AI時代，北市府擬定4年期「AI教育白皮書」，投入92億元推動五大核心政策，包括打造「酷AI平台」、教室智慧大螢幕、配備AI PC與升級Wi-Fi 7，並發布全國唯一AI教學綱要。繼去年無人機教育中心揭牌、機器人教育中心籌備中，未來更將在北士科設立亞洲首座AI教育中心。

針對台北市長候選人蕭文乾博士關注英語教育，蔣萬安回應，教育部與北市英語教學綱要早已納入「音韻覺識（PA）」等「閱讀科學（SoR）」核心內容，市府也持續鼓勵教師專業交流與多元教學。此外，今年北市教育預算達836億元創歷史新高，除累計推動43案老舊校舍改建，也逐步降低師生比至國小25人、國中26人。

在減輕公教與勞工壓力方面，蔣萬安表示，市府已導入AI協助1999專線，明年將全面推出政府版AI助理「CiviClaw」減少行政重複作業。針對民進黨候選人沈伯洋提出公務員彈性上下班主張，蔣萬安直言，上任後已持續擴大彈性上下班至最高一天3小時，並建立績效獎勵制度，非工程單位最高可領4萬元獎金。

至於第一線教師，市府推出「教師減壓三箭」，將敬師禮金從600元調升至2000元、惠及3.7萬名教育工作者，並推動導師每週減一節課、增聘300名專責行政人力，同時擴大免費心理諮商與校園法律顧問。蔣萬安再度向沈伯洋喊話：「沈委員，您提的，我們都已經在做了。」

照顧青年與勞工部分，北市府首創「一案到底」創業陪跑服務、青年實習津貼與「以戰代訓」計畫；今年8月更放寬失業勞工子女就學補助，取消家庭年所得148萬元限制，最高補助4萬3200元。

面對高齡化社會，蔣萬安指出，老人福利預算已從79億元增至93億元，敬老卡點數提高至600點，用途涵蓋市立醫院掛號、運動場館與泡湯；明年換發「二代敬老卡」後，使用範圍將擴大至超商、超市、藥局與農會，且用不完的點數將可累積續用。

在文化傳承與動物友善方面，北市每年投入逾1500萬元深耕客語教育並成立客家青年育成基金；針對原住民族人，擴大健檢及醫療補助最高4.5萬元，並持續辦理返鄉祭儀交通補助。同時，市府擴大寵物保險補助最高3000元，未來將推出「毛孩健康守護站」與「毛孩陪伴志工團」，走入長照與兒少機構。

演說尾聲，蔣萬安細數4年政績，強調自己是「說到做到的蔣萬安」，並重申台北絕非操弄仇恨、製造對立的舞台，更不是少數人空想與口號的政治實驗室。他呼籲市民11月28日堅定站出來支持5號蔣萬安，「讓台北繼續安可，台北未來4年缺你不可。」