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台南奇美醫療體系永康院區與柳營院區,繼2022年後,今年再度通過全球無菸健康照護服務網絡評核,蟬聯「全球無菸醫院國際金獎」,今年全球僅11家通過。兩院透過制度治理與數位整合,提升戒菸成效與病人無菸意識。
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Why It Matters
奇美醫療體系旗下永康奇美醫院與柳營奇美醫院,因在推動無菸醫療照護方面的傑出表現,再次獲得國際無菸醫院金獎肯定。此認證強調醫院在戒菸輔導與營造無菸環境的全面性努力。
〔記者吳俊鋒/台南報導〕台南50歲的婦人長期吸菸,因車禍骨折,在永康奇美醫院住院,醫護團隊全力治療,並輔導戒菸,讓她成功脫離「癮君子」之列;另一名有吸菸習慣的26歲男子,在柳營奇美醫院住院期間,因祖父與母親皆曾罹患鼻咽癌,有家族病史又具菸癮,在醫護團隊協助下,也順利戒菸。
為患者治療,也幫忙戒菸,永康奇美醫院與柳營奇美醫院繼2022年雙獲「全球無菸醫院國際金獎」後,今年再次通過全球無菸健康照護服務網絡(Global Network for Tobacco Free Healthcare Services)嚴格國際評核,成功蟬聯「金獎」殊榮,今年全球僅11家通過評核。
50歲婦人在住院期間,奇美醫院資訊系統主動辨識其吸菸狀態,由戒菸衛教師主動介入,進行面對面衛教與戒菸評估,醫療團隊除協助病人擬定戒菸計畫,也同步衛教家屬二手菸危害,鼓勵共同建立無菸家庭環境;出院後,戒菸團隊持續以電話追蹤、回診諮詢及用藥關懷支持,陪伴病人克服戒斷症狀與生活壓力,逐步減少吸菸量,最終成功不僅達成完全戒菸,更改善整體健康風險。
有家族病史又具菸癮的26歲男子,由身為護理師的母親在兒子住院期間主動轉介戒菸服務,柳營奇美醫院個案管理師評估後,與該名男子共同訂定明確的戒菸目標,並引導他將每天省下的菸錢作為「未來結婚基金」,成功在心理上強化其戒菸動機;在跨專業團隊與家庭愛的連線支持下,該名男子出院後至今仍維持「零香菸」的健康習慣,成功幫自己和家人贏回了健康與安心,也為未來累積幸福資本。
院長林宏榮表示,永康奇美醫院與柳營奇美醫院今年再度雙獲「全球無菸醫院國際金獎」,加上佳里奇美醫院也在2023年獲得過金獎肯定,象徵奇美醫療體系已全面完成國際無菸醫院金獎版圖,傲視國際,透過制度治理、跨團隊合作、數位整合及社區深耕,打造全方位的無菸支持體系,不僅戒菸成效優於全國基準,更展現奇美醫療體系推動無菸照護的國際競爭力。
奇美醫院將無菸政策升級為「制度治理」與「數位整合」等2大核心,深化無菸醫院發展,在制度治理上,率先將無菸政策納入ISO 7101醫療照護品質管理架構,透過院級督導、跨部門任務小組及定期檢討機制,強化無菸政策的組織責任與執行力,並將相關規範納入員工與外包服務管理,使無菸環境落實於院區管理、工作流程與日常營運。
在數位整合方面,導入電子病歷提示、系統化篩檢提醒及主動轉介機制,讓醫療團隊在病人就醫報到時,即能辨識吸菸者與二手菸暴露個案,並主動通知衛教師即時介入,提供面對面諮詢、衛教及後續追蹤,減少人工通報落差。
林宏榮指出,在制度與科技雙軌推動下,奇美醫院3個月戒菸成功率達39.62%,將近4成、遠優於全國基準值32.56%;吸菸個案辨識與追蹤率達100%;病人無菸意識率達88.4%。另外,透過資訊系統已成功辨識並記錄9682位吸菸者,以及4341位二手菸暴露者,展現數據化管理與醫療品質提升的成果。
柳營奇美醫院長周偉倪說,戒菸不能只靠個人意志,更需要環境與團隊的共同支持,希望打造更友善、更容易取得的戒菸支持網絡,陪伴民眾跨出改變的第一步;在戒菸成效方面,該院6個月戒菸成功率達43.36%,高於全國基準值29.94%,更自去年起將外包員工納入獎勵對象,員工戒菸6個月成功率高達75%,落實全體共好的無菸友善職場。
市府衛生局長李翠鳳肯定奇美醫療團隊長期投入菸害防制工作,更代表台南推動健康城市與無菸環境營造成果獲得國際認可,未來衛生局也將持續攜手醫療院所及社區夥伴,強化戒菸服務品質、營造無菸支持環境,共同守護市民健康,朝向健康城市目標邁進,持續深化健康檯灣深耕計畫的推動成效。
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Open Questions
- 未來是否會擴展至奇美體系其他醫院?
- 國際金獎的評核標準細節為何?






