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日本職棒(NPB)正研議廢除自由球員轉隊時的「人的補償」制度,考慮以隔年選秀會的特別指名權作為替代方案。此舉旨在減輕球員壓力、活絡FA市場,並解決育成合約的漏洞。
AI-generated summary
Why It Matters
日本職棒現行規定,自由球員轉隊時,原球隊可向新球隊要求補償金或部分補償金加一名選手。日職球員工會認為此「人的補償」制度可能造成球員壓力、停滯FA市場,並有制度漏洞。
田中正義如今是火腿主力後援。(資料照,記者林正堃攝)
〔體育中心/綜合報導〕根據日媒《產經體育》報導,日本野球機構(NPB)已經開始研議廢除自由球員在日職球隊轉隊時,給予「人的補償」制度。作為人的補償的替代方案之一,NPB也將「隔年選秀會的特別指名權」納入考量。
依照日職現行規定,有自由球員被簽走的球隊,這名選手在原球團的薪水屬於A級(年薪排名隊內第1至3名)或B級(第4至10名),可以向新球隊要求補償金、或部分補償金加1名28人保護名單外的選手。
日職球員工會長年以來一直主張廢除「人的補償」制度,理由有三個:第一,球員因自己的FA選擇導致其他球員被迫轉隊,可能造成心理壓力,進而讓FA市場停滯;第二,近年常出現資深球員未被保護,而年輕潛力股反而不會成為目標的情況;第三,育成球員不屬於人的補償對象,因此育成合約被視為制度上的「漏洞」。
前讀賣巨人監督原辰德曾在2019年表示,「連『人的補償』這種像是『犧牲者』的名稱都不好,會讓FA變成負面的新聞。」
《產經體育》指出,目前可能的替代方案,是在隔年選秀會中設置「特別指名權」。例如在第一輪指名結束後,給因FA流失球員的球團一個「1.5輪指名權」,之後再進行第二輪指名。至於「特別指名權」的順位位置,則會依照A級、B級球員進行調整。
近年主要的FA球員轉隊,包含軟銀鷹在2022年季後網羅當時效力的日本火腿球星近藤健介,火腿挑走火球男田中正義作為「人的補償」。而軟銀在2023年季後網羅當時還效力西武獅的強打山川穗高,西武挑走火球男甲斐野央作為補償。
What to Watch
AI outlook — possibilities, not facts
The NPB will likely implement a new compensation system for FA transfers, replacing the 'player compensation' rule.
Likely · Within months
Open Questions
- When will the NPB make a final decision on the rule change?
- What will be the exact mechanism for the 'special draft pick' compensation?
- How will the new system impact player movement and team strategies?





