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대한상공회의소는 제4차 여성기업위원회에서 AI 전환 시대 여성기업의 경쟁력 강화 방안을 논의했다. 원민경 장관은 AI 성별 편향 예방을, SK AI위원회 부사장은 AI 협업 파트너 활용을 강조했다.
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Why It Matters
대한상공회의소는 여성기업의 경쟁력 강화를 위해 AI 전환 시대에 맞는 성장 전략을 모색하는 위원회를 개최했다.
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대한상공회의소는 1일 서울 중구 더플라자 호텔에서 '제4차 여성기업위원회'를 열고 인공지능(AI) 전환 시대를 맞아 여성기업의 경쟁력 강화와 성장 전략을 모색했다.
이날 회의에는 원민경 성평등가족부 장관을 비롯해 정기옥 여성기업위원장과 다양한 업종의 여성기업 대표 등 30여명이 참석했다.
원 장관은 축사를 통해 "AI는 새로운 도전이자 기회"라며 "공정하고 신뢰할 수 있는 데이터셋을 구축해 AI의 성별 편향을 예방하고 누구나 신뢰할 수 있는 디지털 생태계를 만들어야 한다"고 말했다.
이날 회의에는 AI 전환(AX) 시대 여성기업의 경쟁력 강화를 위한 특별 강연도 마련됐다. 김지현 SK AI위원회 부사장은 "AI는 시간을 절약하는 도구가 아닌, 시간을 투자해 성과를 극대화하는 협업 파트너"라며 "리더가 먼저 AI를 활용하며 조직 전체의 변화를 꾀해야 한다"고 강조했다.
한편 이번 회의에서는 김민영 주식회사 방앗간컴퍼니 대표, 서소영 ㈜콘콘 대표, 정연자 ㈜현대금속산업 대표가 신규 위원으로 위촉됐다.
Open Questions
- AI 전환에 따른 구체적인 여성기업 지원 정책은 무엇인가?
- AI 기술 도입으로 인한 여성 일자리 변화는 어떻게 전망되는가?
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This article was originally published by 연합뉴스.
