Atteint du syndrome de Gilles de la Tourette, il fait condamner son employeur
Un salarié de 30 ans, souffrant de plusieurs troubles neurologiques, a été licencié pour avoir insulté sa collègue.
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Atteint du syndrome de Gilles de la Tourette, un salarié de 30 ans a fait condamner son employeur après son licenciement pour avoir insulté une collégue.
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Why It Matters
Un salarié atteint du syndrome de Gilles de la Tourette a été licencié suite à des insultes envers une collègue.
Atteint du syndrome de Gilles de la Tourette, il fait condamner son employeur qui l’avait licencié pour avoir insulté sa collègue
Un salarié de 30 ans, souffrant de plusieurs troubles neurologiques, a été licencié pour avoir traité une collègue de «sale feignasse» et vit désormais à son compte.
Open Questions
- Quelles sont les sanctions imposées à l'employeur ?






