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新北市舉辦115年度原住民族青年事務座談會,邀集50位18至40歲原住民青年分享職涯發展、文化傳承與公共參與意見。副市長劉和然說明規劃成立諮詢性組織『新北市原青團』,預計設置15名團員,以建立常態化溝通平台。與會青年分享返鄉創業與文化推廣經驗,網紅陳瑞莎談職涯與個人品牌實踐。
AI-generated summary
Why It Matters
新北市設籍18歲至40歲青年人口約120萬,其中原住民約2萬4千人。市府舉辦座談會以聽取青年對職涯發展、文化傳承及公共參與的想法與建議,並規劃成立『新北市原青團』作為常態化溝通平台。
新北市府今(6)日舉辦「115年度新北市原住民族青年事務座談會」,邀集50位18至40歲原青齊聚交流,透過青年政策分享、創業經驗、問答及餐敘交流,聽取青年對職涯發展、文化傳承及公共參與等議題的想法與建議,新北市副市長劉和然說明「新北市原青團」初步規劃,希望未來建立常態性的溝通平台,讓青年有更穩定的管道參與政策討論。
新北市原住民族行政局指出,目前設籍新北市18歲至40歲青年人口約120萬,其中原住民約2萬4千人。劉和然表示,青年的未來從來不只有一種答案,公部門要做的,是讓大家有機會說出自己的想法,也有資源去選擇自己想走的路。為讓青年與市府的交流更穩定,新北市目前正規劃籌組「新北市原青團」,初步定位為諮詢性組織,預計設置15名團員,未來將針對文化傳承、公共參與及青年發展等議題交換意見。
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他強調,好的青年政策,要從一次次的對話中聽見大家真正的需要,市府期待未來讓更多青年參與政策討論,也讓原青的生活經驗與觀點,成為新北青年政策持續調整的重要參考。
與會的新北市原民局長Siku Yaway林瑋茜及青年局長邱兆梅,分別就市府持續從公共參與、職涯發展及創業等面向提供原青支持,說明政策成果及發展。
與會的烏來泰雅族青年田原分享返鄉心路歷程,曾在都會區工作多年的他,面臨蘇迪勒颱風重創烏來,家鄉遭受大雨沖毀時,他想起外公、外婆牽著他的手在部落雜貨店的記憶,於是毅然辭掉工作,回到烏來創立「獵人雜貨店」,並逐步將店面發展為分享泰雅文化的場域,串聯生態知識、傳統工藝與地方觀光,讓返鄉、文化與自己的工作有了新的連結。
座談會也邀請網紅陳瑞莎以「從自己的位置出發:職涯、文化與個人品牌的實踐」為題,分享從美髮專業跨足自媒體、主持及文化工作的歷程,以及如何在不同角色中找到自己的定位。
What to Watch
AI outlook — possibilities, not facts
新北市原青團將在未來幾個月內完成成員遴選並開始運作
Likely · Within months
文化傳承與公共參與將成為原青團討論的主要議題
Very likely · Within months
Open Questions
- 『新北市原青團』的具體成員選拔機制為何?
- 該組織將如何確保青年意見真正影響政策制定?
- 未來是否會擴大服務對象至其他原住民族青年?







