輝達最大危機來了？黃仁勳爆醜聞恐丟CEO職位 股價逆勢重挫

輝達董事會對執行長黃仁勳是否淪為中國情報單位目標啟動調查後，市場高度關注黃仁勳去留，在不確定性籠罩下，輝達股價延續上週拋售走勢，週一（9日）下跌4.27%，收178.67美元。儘管如此，輝達董事會已表示，「沒有理由認為國家安全或輝達機密受到損害」，對於黃仁勳及其領導團隊深具信心。市場也指出，黃仁勳不見得會因這項調查而辭職，因他對輝達的影響力太大，公司內沒有明確的副手，分析師和投資者也幾乎從未討論過繼任問題，認為此次調查可能會導致輝達進行治理變革，包括制定過渡備援計畫。

《CNBC》報導，Melius Research分析師週一在研究報告中指出：「輝達面臨的問題在於，黃仁勳沒有明確的接班人，而我們原本預期他至少還會在這個職位上待10年。」伯恩斯坦（Bernstein）分析師拉斯岡（Stacy Rasgon）週一也表示：「黃仁勳就是輝達，輝達就是黃仁勳。」指出黃仁勳幾乎是由上而下掌控整家公司，而且「幾乎所有事情都由黃仁勳一手操盤」。

長期以來，輝達一直維持扁平化、非階層式的組織架構。黃仁勳深入參與公司的日常營運，也經常在與世界各國領袖會面及產業研討會上，代表公司發聲。除了共同創辦人及執行長身分外，黃仁勳同時也是輝達總裁。

相較於科技業其他創辦人同業，黃仁勳對輝達實際掌握的控制權相當有限。他持有的流通在外股份僅略高於3%，在輝達董事會11名成員中也是其中一員，而該董事會並未設有正式的董事長職位。

此外，在輝達財務申報文件列出的風險因素中，黃仁勳並未被特別列為關鍵人物。相反地，公司表示：「我們高度仰賴長期任職的管理團隊所提供的服務。」

儘管如此，黃仁勳的影響力無庸置疑，以至於接班問題幾乎從未成為分析師與投資人公開討論的議題。

Rothschild & Co. Redburn分析師舒爾茲梅蘭德（Timm Schulze-Melander）週一在研究報告中寫道，如果董事會的調查發現的情況，比未公開的關係「嚴重得多」，黃仁勳可能被迫卸下執行長職務。不過，舒爾茲梅蘭德指出，黃仁勳不見得會因這項調查而辭職，並強調他對輝達的重要性。

舒爾茲梅蘭德表示，輝達董事會「必須展現獨立性並保護股東，同時又不能動搖一家成功與創辦人有著異常密切關聯的公司」。他表示：「董事會最初發布的聲明顯示，他們正試圖同時做到這兩件事。」

多名分析師表示，這項調查可能促使輝達進行公司治理改革，包括制定應對領導層交接的備援計畫。