黃仁勳接班人是誰？蘋果前CEO庫克遭點名接掌輝達 外部人選曝光

輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳不倫戀再爆一樁，除了和疑似中國間諜的黃樂發生婚外情外，也曾和輝達醫療事業副總裁鮑威爾（Kimberly Powell）有婚外情，第二段婚外情直接違反公司大忌，導致輝達董事會已經展開調查並將召開會議，討論是否撤換這位共同創辦人兼執行長，也讓外界好奇，黃仁勳如果下台，繼任者會是誰？對此，有專家點名蘋果公司前執行長庫克（Tim Cook）。

耶魯大學教授桑能費爾德（Jeffrey Sonnenfeld）長期研究企業領導與執行長接班制度，他和耶魯大學執行長領導研究所（CELI）的研究主任田史蒂文（Steven Tian）以及該所高級研究員亨里克斯（Stephen Henriques）在《TIME》撰文指出，輝達並沒有對外公開的接班計畫，所以對輝達董事會來說，他們無法像某些其他企業的緊急接班案例一樣，從董事會中找出一名具備必要執行長經驗的人選，暫時接任職務，為董事會爭取找新人選的時間。

輝達一名重要的內部接班人選，是資深財務長克雷斯（Colette Kress），她在矽谷與華爾街圈子裡廣為人知，也備受推崇，不過克雷斯的專業背景並非科技領域。

另一個人選是巴克（Ian Buck），巴克是輝達超大規模運算暨高效能運算（Hyperscale and HPC）部門副總裁，將是名極具實力的接班人選，因為巴克具備這個職位所需的技術專業、客戶關係、經驗，以及與員工之間的關係。他已獲得多名重要評論人士有力背書，認為他是下一任執行長人選。

文章非常樂見其成由巴克或克雷斯出任臨時執行長，認為這將對輝達的長期發展將有極大助益，即使在臨時過渡期間，也可以採用巴克與克雷斯共同擔任執行長的搭檔模式。

不過，如果輝達董事會認為長期而言，公司需要一名外部領導者來穩定局勢，文章點明了2名人選值得注意，其中一人是蘋果公司前執行長庫克。

文章指出，庫克的成就無須多作解釋，他接替賈伯斯（Steve Jobs）後，將蘋果的市值從約3,500億美元推升至4兆美元，並熟練掌握輝達每一款晶片都仰賴的同一套亞洲供應鏈，同時讓蘋果轉向採用自家設計的晶片。庫克的經歷顯示，他曾成功接替一位個人魅力非凡、與公司形象密不可分的創辦人，並證明即使沒有創辦人，公司仍然能夠蓬勃發展。

另一人則是Google前執行長施密特（Eric Schmidt），施密特2001年以資深企業主管的身分加入Google，和公司創辦人並肩合作，並將Google打造成全球巨擘。