谁能接替黄仁勋？英伟达可以考虑这些人

为英伟达寻找黄仁勋的继任者正被拿来和在苹果接替史蒂夫·乔布斯相提并论。而在很多方面，前者实际上更难。

63岁的黄仁勋比已故的乔布斯拥有更深厚的专业技术知识，他对人工智能领域有着敏锐的洞察力，并深谙支持该领域所需的芯片及其他技术。

与乔布斯不同，黄仁勋还在整个行业建立了密切友谊，编织出一个由合作伙伴、客户和供应商组成的复杂网络。凭借与特朗普总统的密切关系，以及对美国国家安全至关重要的技术，他把英伟达打造成华盛顿的重要力量。

而且，黄仁勋在英伟达塑造了一种文化，既推动快速创新，又吸引了一些最有成就的工程师。

“他们必须找到一个能鼓舞人心、让人们爱戴的领导者，”高管猎头公司Christian & Timbers首席执行官杰夫·克里斯蒂安说。该公司经常与硅谷公司合作。“这个人必须是一位杰出的技术工程师，同时也是吸引人才的磁石。”

克里斯蒂安等人指出，任何候选人都必须在诚信和正直方面拥有无可挑剔的记录。

此次人才搜寻工作面临的另一个问题是，预计很少有候选人能够维持黄仁勋在英伟达推行的超扁平化组织结构。据估计，有60人直接向黄仁勋汇报。猎头公司博伊登的管理合伙人克雷格·史蒂文斯说，直接汇报人数超过12人，就会出现问题。“结构必须立即改变，”他说。

哪些候选人可能符合条件？以下是猎头、分析师及其他人士提出的一些人选。

科莱特·克雷斯

克雷斯是英伟达首席财务官，周四被任命为临时首席执行官，同时公司将继续寻找正式继任者。她熟悉公司运营，并与华尔街关系牢固，每当英伟达公布财报后，她都会主持电话会议。但59岁的克雷斯缺乏一家推动人工智能演进的公司所需的深厚技术专长。

伊恩·巴克

作为英伟达副总裁，巴克在推动该公司芯片技术从电子游戏图形领域向人工智能领域转型方面功不可没。他发明了支撑许多人工智能应用的CUDA软件框架。目前他负责与在数据中心运行数以千计英伟达芯片的大型企业保持联系。尽管巴克缺乏广泛管理经验，但他曾在国会作证，并在华盛顿建立了其他联系。

蒂姆·库克

最近卸任苹果首席执行官的蒂姆·库克，被特朗普立即点名为接替黄仁勋的不二人选。但库克并未深度参与人工智能革命。而且他现年66岁，比大多数被任命领导大型上市公司的候选人都要年长。史蒂文斯认为，如果库克被选中，他可能在克雷斯之后担任较长期的过渡角色。

约翰尼·斯鲁吉

作为苹果公司的硬件主管，斯鲁吉拥有深厚的半导体专业知识。这位以色列工程师帮助苹果在芯片设计领域保持领先地位，将人工智能功能融入其定制芯片。但除了在苹果活动上发言外，他鲜少在公众场合露面。而且苹果芯片主要面向个人电脑、平板电脑和智能手机，而非大多数人工智能交易所在的数据中心。

雷内·哈斯

64岁的哈斯是芯片技术授权公司安谋控股首席执行官，对英伟达非常熟悉。他于2006年至2013年在那里工作。2020年，安谋准备被英伟达收购时，他还曾与黄仁勋以及这家硅谷公司的其他高管进行过多次接触。由于政府反对，这笔交易最终于2022年告吹。

福雷斯特·诺罗德