정인섭 사장 "청년 인재들 전문 기술인으로 성장 지원"

정인섭 사장 "청년 인재들 전문 기술인으로 성장 지원"

(거제=연합뉴스) 정종호 기자 = 경남 거제에 사업장을 둔 한화오션이 지역인재 채용 확대에 시동을 걸었다.

한화오션은 거제공업고등학교에서 학생을 대상으로 간담회를 열었다고 8일 밝혔다.

전날 열린 간담회에는 정인섭 한화오션 사장을 비롯한 회사 관계자와 정창민 거제공고 교장과 학생 17명 등이 참석했다.

직접 강연자로 나선 정 사장은 회사를 소개하면서 조직·직위 체계, 근로 조건, 임금·복리후생 제도 등을 학생들에게 설명했다.

또 생산직 기술인재의 장기 성장을 지원하기 위한 '기술 레벨(TL·Tech Level) 제도'와 명장 제도도 소개했다.

기술 역량을 5단계로 세분화하는 TL제도는 생산직 구성원의 기술 역량이 향상할 때마다 단계별 보상을 제공한다.

이 제도에서 가장 높은 단계의 역량을 갖춘 생산직 구성원 중에서 명장이 뽑힌다.

한화오션은 이번 간담회가 학생들이 입사 이후 미래를 구체적으로 그려볼 수 있는 자리였다고 강조했다.

한화오션은 지역 학교와 협력을 이어가면서 조선업 현장에 필요한 인재를 조기 발굴하고 안정적인 채용 기반을 마련할 계획이다.

정 사장은 "지역의 우수한 청년 인재들이 한화오션에서 안정적으로 성장하고, 전문 기술인으로 미래를 설계할 수 있도록 경력 개발 지원을 하겠다"고 전했다.

앞서 한화오션은 거제시, 거제대, 거제공고와 '지역 청년 인재 육성 및 채용 협약'을 맺고, 기준을 충족한 지역 졸업 예정자를 내년부터 매년 20명 규모(거제대 10명·거제공고 10명)로 채용할 계획이라고 밝힌 바 있다.