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K-뉴딜 아카데미 훈련생 목표 절반도 못 채워…내년 예산은 5배
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연합뉴스20 hours agoLabor3 min readSouth KoreaView translation

K-뉴딜 아카데미 훈련생 목표 절반도 못 채워…내년 예산은 5배

Quick Look

정부가 추진 중인 K-뉴딜 아카데미 훈련 인원이 목표치인 1만명의 절반에도 미치지 못하는 4천249명으로 집계되면서 내년 예산 5배 확대의 실효성에 대한 지적이 제기됐다. 참여 기업 중 절반 이상이 모집 목표를 채우지 못했고, 취업 취약 청년 우대 여부도 확인되지 않았다.

AI-generated summary

Why It Matters

정부는 K-뉴딜 아카데미를 통해 대기업과 협력하여 청년에게 취업 훈련 기회를 제공하고 훈련비 및 훈련수당을 지급하는 사업을 추진 중이다. 올해 목표는 1만명 참여였으나 실제 훈련 인원은 4천249명에 그쳤다.

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정부가 대기업과 손잡고 청년에게 취업 훈련 기회를 제공하는 'K-뉴딜 아카데미'의 훈련 인원이 목표치의 절반에도 못 미치는 것으로 나타났다.

참여 기업 상당수가 계획한 인원을 채우지 못한 가운데 정부가 내년 사업 예산을 올해의 5배 가까이 늘리기로 하면서 사업 확대에 앞서 실효성을 점검해야 한다는 지적이 나온다.

13일 국회 기후에너지환경노동위원회 소속 국민의힘 박수민 의원이 고용노동부에서 받은 자료를 보면 지난달 15일 기준으로 올해 K-뉴딜 아카데미 훈련을 실제 수강 중인 인원은 총 4천249명이었다.

이는 정부가 목표로 한 올해 K-뉴딜 아카데미 훈련 인원 1만명의 절반이 안 되는 수준이다.

이 같은 불일치는 이 사업에 참여한 50개사 중 상당수가 애초 배정된 계획 인원보다 실제 인원을 훨씬 적게 모집하면서 일어났다.

삼성그룹은 전자·IT제조기술자, 공동냉동기술자, 선박제조기술자 등 취업 수요가 있는 직무에서 직무 교육을 제공하는 '청년 희망 배움터' 프로그램으로 1천명을 모집하겠다고 했으나 실제로는 665명을 모집했고, 지난달 중순 훈련 인원은 428명이었다.

LG전자도 스마트팩토리, 인공지능 전환(AX), 디지털 마케팅 등 미래 산업 분야 실무형 인재를 양성하는 '렛츠 그로우 위드 LG전자'를 신설했는데, 배정받은 420명의 절반 수준인 230명만 모집했고 이 중 192명이 훈련 중이다.

한국어도비시스템즈의 계획 인원은 300명이었으나 모집 인원은 90명으로 3분의 1에 불과했고, 실제 훈련 인원은 이보다도 적은 54명이었다.

한국마이크로소프트는 계획 인원 200명의 20%인 40명을 모집해 19명이 훈련받고 있는 것으로 나타났다.

정부에 제출한 계획 인원대로 훈련생을 모집한 회사는 50개사 중 27곳뿐이었다.

SK하이닉스(계획인원 300명), 두산로보틱스(70명), CJ올리브네트웍스(120명)는 이달부터 다음 달 안에 교육과정 개설을 준비 중이어서 훈련 인원이 0명으로 집계됐다.

하지만 한국전력거래소(150명)와 한국오라클(180명)은 노동부와 과정 개설을 아직 '협의 중'으로, 개설 일정이 확정되지 않은 것으로 나타났다.

K-뉴딜 아카데미는 청년이 선호하는 대기업 등이 주도해 기업 특화 분야의 직업능력 개발 훈련 프로그램을 설계·제공하는 사업이다. 정부는 참여 기업과 청년에게 훈련비와 훈련수당을 지급한다.

정부는 올해 이 사업에 1만명이 참여하는 것을 목표로 추가경정예산 988억원을 투입했다. 이어 내년에는 사업 규모를 5만명으로 키우겠다며 관련 예산을 5배에 가까운 4천895억원으로 늘렸다.

하지만 첫해 참여 인원이 절반에 못 미치는 것으로 나타나면서 내년 사업 예산도 실효성 대비 과다 편성된 것 아니냐는 지적이 제기된다.

나아가 취업 취약 청년을 우선 선발해 대기업에서 활용할 수 있는 직업 훈련을 제공하겠다는 게 사업 취지지만, 실제로 기업들이 '쉬었음 청년' 등 취업 취약 청년을 우선 선발하고 있는지 파악되지 않은 것으로 나타났다.

노동부는 훈련 과정에 취업 취약 청년 우대 기준을 적용했는지 묻는 박 의원 질문에 "K-뉴딜 아카데미는 기업이 자율적으로 참여자를 모집·선발하며 취업 취약 청년을 우대하도록 '권고'하고 있다"며 "실제 기업이 취업 취약 청년 우대기준을 적용했는지 여부는 알 수 없다"고 답했다.

박수민 의원은 "청년들에게 필요한 것은 보여주기식 예산 확대가 아니라 실질적인 취업 기회"라며 "정부는 사업 확대에 앞서 지원이 필요한 청년에게 기회가 돌아가고 실제 취업으로 이어지는지 검증할 수 있는 체계부터 갖춰야 한다"고 말했다.

[표] 기업별 아카데미 청년 모집 및 운영 현황(9월 15일 기준)

연번 기업명 아카데미명 계획인원 모집인원 훈련인원 1 SK텔레콤 SKT ALEPH 173 173 171 2 SK AX SKALA (SK AI Leader Academy) 260 260 246 3 SK하이닉스 Hy-Po (K-뉴딜 반도체 아카데미) 300 - - 4 SK플래닛 부산 스마트항만·해양물류 데이터 실무 과정 등 2개 50 50 41 5 HD현대중공업 HD현대 Future Builder Academy – Ocean Transformation 과정 등 2개 240 150 94 6 현대건설 HILLSTATE Academy 60 30 30 7 HD건설기계 Hi-CEED 50 50 43 8 HD현대삼호 HD현대 선박건조 필드테크니션 60 30 22 9 현대자동차 HINT (HMG Incubation of New Talent) 1,000 500 497 10 삼성전자 삼성그룹 청년희망배움터 1,000 665 428 11 포스코 인재창조원 온디바이스 AI기반 산업용 소프트웨어 개발 등 5개 180 180 151 12 롯데지주 롯데그룹 청년 직무 온보딩 아카데미 롯데 LIFT (Lifetime Inspiration For Tomorrow) 270 180 169 13 한화오션 엔지니어링 Ocean QM DX Academy 60 60 48 14 한화오션 스마트 생산관리 DX 아카데미 60 60 60 15 한화시스템 K-방산을 넘어, 세계로의 확장 등 2개 200 100 97 16 한화 한화 글로벌부문, 한화솔루션 인사이트부문 'Hanwha Spark Camp' 등 2개 100 100 82 17 한화엔진 한화엔진 정밀제조 DX Academy 50 50 48 18 LG전자 Let's Grow with LG전자(디지털 마케팅 Track) 등 3개 420 230 192 19 LG화학 Let's Grow with LG화학(여수) 등 2개 200 150 140 20 LG 디스플레이 Let's Grow with LG디스플레이 100 100 91 21 GS 52g ReBoot Camp 120 120 83 22 케이티 KT ICT AX 아카데미 200 200 100 23 CJ ENM 새로운 도약을 준비하는 청년들을 위한 K-콘텐츠 스토리텔러 육성 70 40 40 24 LS LS JUMP-UP 부트 캠프 35 35 31 25 셀트리온 Bio-Boot Camp CELLOW 50 50 49 26 LS ELECTRIC LEAP Academy (LS Electric Automation Pathway Academy) 25 25 25 27 두산로보틱스 협동로봇 기반 로컬비즈니스 사업개발 실전과정 70 - - 28 씨제이 올리브네트웍스 L.L.M Academy 120 - - 29 신세계아이앤씨 Future & Dream Academy 400 400 388 30 현대홈쇼핑 라이브커머스 전문가과정 등 2개 200 100 81 31 한국전력거래소 전력시장 디지털 인재 아카데미 등 3개 150 - - 32 정림건축 종합건축사사무소 ARiC (Archi Rise Camp) 80 40 40 33 주식회사 아난티 아난티 호스피탈리티 서비스경험 디자인 아카데미 50 50 26 34 웅진씽크빅 웅진 TEXT-HIP CLUB: AI와 함께 쓰는 나의 첫 번째 독립출판 50 50 50 35 매일유업 More than Food Academy 50 25 24 36 화천기공 CNC 공작기계 설계 및 스마트 제조 핵심인재 양성 과정 50 50 9 37 인텔 인텔 AI for X 실무 프로젝트 과정 (해커톤 참여 프로그램) 60 60 47 38 한국어도비 시스템즈 AI Growth Marketer 양성과정(AGM 과정) 등 2개 300 90 54 39 한국마이크로소프트 취·창업을 위한 AI 실전 프로젝트 과정 200 40 19 40 한국오라클 Oracle AI Startup Bootcamp 180 - - 41 엔씨에이아이(NC AI) Unity 바이브 코딩 기반 AI 게임 직무 개발 과정 150 90 87 42 하이브 HI HIGH 28 28 28 43 에스엠유니버스 K-POP 댄스 지도자 양성 과정 등 2개 255 85 57 44 우리금융지주 우리WON청년IT아카데미 60 60 60 45 하나은행 하나 K-뉴딜 금융 아카데미 30 30 20 46 KB국민은행 KB-Bridge '청년 세대의 내일과 내 일을 잇다' 120 120 104 47 신한금융지주회사 지능형(AI) 에이전트 기반 금융 서비스 개발 과정 40 40 22 48 매일방송(MBN) MBN K-미디어 부트캠프 60 60 60 49 한경닷컴 [한경×이랜드] K-Tour LX 콘텐츠 마케팅 60 33 31 50 머니투데이 뉴스미디어 데이터 기반 AI 퍼포먼스 마케팅 과정 90 90 64 50개사(개강45개사) 8,186 5,129 4,249

※ 국민의힘 박수민 의원실 제공

What to Watch

AI outlook — possibilities, not facts

  • 내년 K-뉴딜 아카데미 사업에 대한 국회의 예산 심의 과정에서 실효성 검토 요구가 증가할 것

    Likely · Within months

Open Questions

  • 취업 취약 청년이 실제로 우대 선발되고 있는지 확인 가능한 자료는 있는가
  • 내년 5만명 규모 달성을 위한 구체적인 보완 계획은 무엇인가
  • 미달 원인에 대한 기업별 책임 소재는 어떻게 규명될 것인가

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This article was originally published by 연합뉴스.

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