Pensionsavtal klart för över två miljoner svenskar
Från 2028 sänks åldersgränsen för tjänstepensionen ITP 1 till 24 år och förlängs till 67 år.
Quick Look
- Från 1 januari 2028 ändras villkoren för tjänstepensionen ITP 1.
- Inbetalningar påbörjas vid 24 års ålder och pågår till 67 år.
- Överenskommelsen mellan LO, PTK och Svenskt Näringsliv inkluderar även förbättringar av arbetsskadeförsäkring och föräldrapenning.
AI-generated summary
Why It Matters
LO och PTK hotade i oktober med strejk för att driva igenom förändringar i pensionsvillkoren.
Från den 1 januari 2028 börjar inbetalningarna till tjänstepensionen ITP 1 vid 24 års ålder i stället för 25 och fortsätter sedan fram till 67 år i stället för 66, skriver PTK på sin sajt.
LO och PTK hotade i början av oktober med strejk för att höja den intjänande åldern.
”Efter långa och bitvis svåra förhandlingar har vi kommit överens om nya avtal. Vi har hela tiden varit öppna för att utöka åldersspannet för inbetalningar till våra kollektivavtalade pensioner och försäkringar. Kärnfrågan har varit hur de ökade kostnaderna ska hanteras”, säger Mattias Dahl, vice vd på Svenskt Näringsliv i ett pressmeddelande.
LO:s avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä kallar avtalet för ”en framgång”.
”Vi stärker den kollektivavtalade pensionen för förbundens medlemmar. Men vi har också fått till många andra förbättringar som ger större trygghet vid sjukdom eller arbetslöshet”, säger han.
Även den kollektivavtalade arbetsskadeförsäkringen TFA förändras, där självrisken och gränsen för minsta utbetalning tas bort. Samtidigt förbättras det kollektivavtalade föräldrapenningstilläget vid byte av arbetsgivare.
Berörda förbund och deras motparter ska nu anta överenskommelsen, processen blir klar först när berörda parter undertecknat avtalet.
What to Watch
AI outlook — possibilities, not facts
Avtalet träder i kraft den 1 januari 2028.
Very likely · Within years
Open Questions
- När kommer det formella undertecknandet av avtalet att ske?
