Savunma Sanayii Başkanlığı'nda İYOM Değerlendirici Eğitimleri Başladı

Savunma Sanayii Başkanlığı (SSB) tarafından savunma sanayi ekosisteminde insan kaynağının yetkinliklerini ölçmek ve geliştirmek amacıyla hazırlanan 'İYOM Değerlendirici Eğitimleri' başladı. SSB Nuri Demirağ Toplantı Salonu'nda gerçekleştirilen programa, Savunma Sanayii Başkanı Haluk Görgün, savunma sanayi şirketlerinin temsilcileri, akademisyenler ve davetliler katıldı.

“YENİ BİR AŞAMAYA GEÇİYORUZ”

Programda konuşan Savunma Sanayii Başkanı Haluk Görgün, 'İnsan Yönetimi Olgunluk Modeli'ni 3 Haziran'da kamuoyuyla paylaşırken önemli bir hedef ortaya koyduklarını söyleyerek, "İnsan kıymetimizi güçlendirmeyi, kurumsal kapasitemizi geliştirmeyi ve savunma sanayimizi geleceğe taşıyacak yetkinlik mimarisini birlikte kurmayı hedefledik. Modelimizin tasarım sürecinin ardından bugün yeni bir aşamaya geçiyoruz. İYOM'u sahada hayata geçirecek değerlendirme dönemini başlatıyoruz. Bir modelin gerçek gücü yalnızca belirlediği kriterlerden gelmez. Bu kriterlerin ortak bir anlayışla yorumlanması gerekir. Değerlendirmelerin sağlam kanıtlara dayanması ve sonuçların kurumsal gelişime yön vermesi gerekir. İYOM'un güvenilirliği, tutarlılığı ve dönüştürücü etkisi, sizlerin sahada göstereceği değerlendirme disipliniyle güçlenecektir." diye konuştu.

“KÜRESEL REKABET YETKİNLİKLER ÜZERİNDEN ŞEKİLLENMEKTEDİR”

Görgün, dünyanın çok hızlı bir teknolojik dönüşümden geçtiğini vurgulayarak, "Yapay zekadan otonom sistemlere, ileri malzemelerden uzay teknolojilerine kadar pek çok alanda yeni kabiliyetler ortaya çıkıyor. Bu dönüşüm, geliştirdiğimiz teknolojilerle sınırlı kalmıyor. Meslekleri, çalışma biçimlerini ve ihtiyaç duyduğumuz yetkinlikleri de yeniden şekillendiriyor. Dünya Ekonomik Forumu'nun '2025 İşlerin Geleceği Raporu'na göre, bugün çalışanların kullandığı temel yetkinliklerin önemli bir bölümünün 2030 yılına kadar değişmesi bekleniyor. İş dünyası liderlerinin yüzde 63'ü ise kurumsal dönüşümün önündeki en önemli engellerden biri olarak yetenek ve beceri açığını gösteriyor. Teknoloji ne kadar gelişirse gelişsin; onu tasarlayan, geliştiren, üreten, yöneten ve geleceğe taşıyan yine insandır. Küresel rekabetin temel alanlarından biri de giderek daha fazla yetkinlikler üzerinden şekillenmektedir. Savunma sanayi açısından bu mesele çok daha stratejik bir anlam taşıyor. Yıllar içinde oluşturduğumuz mühendislik birikimi, tasarım kabiliyeti, üretim tecrübesi ve kritik teknoloji bilgisi yalnızca teknik dokümanlarda yaşamıyor. Bu birikim insanlarımızda, ekiplerimizde ve kurumlarımızın hafızasında hayat buluyor." ifadelerini kullandı.

“İNSAN YÖNETİMİ, TEKNOLOJİ GELİŞTİRME KAPASİTEMİZİN TEMEL UNSURLARINDAN BİRİ”