
Der Telekommunikationskonzern will im Rahmen eines Spar- und Umbauprogramms fast jeden fünften Arbeitsplatz in Deutschland abbauen oder verlagern.
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Vodafone leidet in Deutschland seit Jahren unter erheblichem Kundenschwund und muss seine Strukturen an veränderte Marktbedingungen anpassen.
Düsseldorf. Der Telekommunikationskonzern Vodafone greift in Deutschland zu einem tiefgreifenden Spar- und Umbauprogramm.
Wie Deutschlandchef Marcel de Groot der Belegschaft mitteilte, sollen im Rahmen einer umfassenden Neuausrichtung in den kommenden zwei Jahren rund 2.300 Arbeitsplätze abgebaut oder verlagert werden. Bei einer Gesamtbelegschaft von rund 12.000 Beschäftigten entspricht dies einem Anteil von gut 19 Prozent – fast jeder fünfte Arbeitsplatz ist damit von den Einschnitten betroffen.
Der Düsseldorfer Netzbetreiber begründete das Maßnahmenpaket mit der Notwendigkeit, Strukturen zu vereinfachen und das Unternehmen nach Jahren mit erheblichem Kundenschwund wieder schlagkräftiger aufzustellen. Neben Einsparungen bei Sach- und Betriebskosten soll vor allem der Personalbereich zur Senkung der Kosten beitragen. Die soll auch durch den verstärkten Einsatz von KI erreicht werden.
Vodafone habe in den vergangenen zwei Jahren viel erreicht, sagte de Groot. „Wir haben unser Geschäft stabilisiert, gewinnen im Geschäftskundenbereich wieder an Dynamik und werden bei Produkten, Netzen und Services immer besser.“ Zur Wahrheit gehöre aber auch, dass all das nicht ausreiche. „Denn unser Markt verändert sich grundlegend und mit einer Geschwindigkeit, wie wir sie so noch nicht erlebt haben.“
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Umsetzung des Stellenabbaus über die kommenden zwei Jahre
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