Tư vấn chế độ thai sản và hỗ trợ sinh con theo luật mới
Quick Look
- Luật BHXH mới quy định lao động nữ đóng BHXH đủ 6 tháng/12 tháng trước sinh được hưởng trợ cấp thai sản (7 tháng lương cho con thứ hai từ 1/7/2026) và trợ cấp một lần khi sinh con (5,06 triệu đồng từ 1/7/2026).
- TP.HCM hỗ trợ 5 triệu đồng cho phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi.
AI-generated summary
Why It Matters
Bài viết tư vấn cho độc giả về các khoản trợ cấp thai sản và hỗ trợ sinh con theo các quy định pháp luật mới có hiệu lực trong thời gian tới. Các quy định này bao gồm Luật Dân số 2025, Nghị định 158/2025/NĐ-CP, Nghị định 161/2026/NĐ-CP và Nghị quyết 32/2025/NQ-HĐND của TP.HCM.
Tuy nhiên, tôi nhưng không rõ gồm những gì. Kính nhờ quý báo tư vấn giúp tôi. Chân thành cảm ơn!
Độc giả Hoàng Bảo
Thạc sĩ luật Nguyễn Trúc Anh tư vấn:
Chào bạn, về vấn đề bạn thắc mắc được giải đáp như sau:
Nếu vợ bạn đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 6 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh thì theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội hiện hành, sẽ nhận được hai khoản bao gồm tiền trợ cấp thai sản và trợ cấp một lần khi sinh con.
- Thông thường, tiền trợ cấp thai sản bằng 6 tháng lương bình quân làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng gần nhất trước khi nghỉ việc để sinh con. Tuy nhiên, căn cứ Khoản 1 Điều 14 và Khoản 1 Điều 29 của Luật Dân số 2025 có hiệu lực từ 1/7/2026, đề cập trường hợp sinh con thứ hai, lao động nữ được nghỉ hưởng trợ cấp thai sản 7 tháng. Như vậy, trong trường hợp này, nếu đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, vợ bạn sẽ được nhận khoản trợ cấp thai sản bằng 7 tháng lương bình quân làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
- Tiền trợ cấp một lần khi sinh con bằng 2 lần mức tham chiếu tại tháng lao động nữ sinh con. Hiện tại, theo Khoản 2 Điều 5 Nghị định 158/2025/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội 2024, khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội bằng mức lương cơ sở. Căn cứ Nghị định 161/2026/NĐ-CP mới được ban hành, mức lương cơ sở áp dụng từ 1/7/2026 là 2,53 triệu đồng/tháng. Như vậy, kể từ 1/7/2026, mức hưởng trợ cấp một lần khi sinh con sẽ là 5.060.000 đồng (thay vì là 4.680.000 đồng như hiện nay).
Để được hưởng các khoản trợ cấp này một cách sớm nhất, vợ bạn cần chuẩn bị bản sao Giấy chứng sinh hoặc bản sao Giấy khai sinh và nộp cho bộ phận nhân sự của cơ quan, công ty nơi làm việc.
Ngoài hai khoản trợ cấp nêu trên, căn cứ Khoản 2 Điều 2 Nghị quyết 32/2025/NQ-HĐND quy định về chính sách khen thưởng, hỗ trợ đối với tập thể, cá nhân thực hiện tốt công tác dân số trên địa bàn TP HCM có hiệu lực từ ngày 1/9/2025 đề cập phụ nữ sinh đủ hai con trước 35 tuổi sẽ được hỗ trợ bằng tiền 5.000.000 đồng.
Để sớm được hưởng khoản hỗ trợ này, vợ bạn cần chuẩn bị bản sao Căn cước công dân và bản sao Giấy khai sinh của hai con cùng bản chính của các giấy tờ này để đối chiếu, sau đó đến Trung tâm Phục vụ Hành chính công ở địa phương nơi thường trú hoặc tạm trú và nộp cho Phòng Văn hóa Xã hội. Tại đây, bộ phận này sẽ tiến hành xác minh thông tin và thực hiện chi trả khoản hỗ trợ cho vợ bạn.
What to Watch
AI outlook — possibilities, not facts
Lao động nữ sẽ nhận được trợ cấp thai sản bằng 7 tháng lương bình quân cho con thứ hai.
Very likely · Within months
Mức hưởng trợ cấp một lần khi sinh con sẽ là 5.060.000 đồng.
Very likely · Within months
Phụ nữ sinh đủ hai con trước 35 tuổi tại TP.HCM sẽ được hỗ trợ 5.000.000 đồng.
Very likely · Within months
Open Questions
- Chi tiết về cách tính lương bình quân làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
- Quy trình nộp hồ sơ và thời gian nhận các khoản trợ cấp cụ thể.
- Các trường hợp đặc biệt không được hưởng trợ cấp thai sản.
- Khả năng áp dụng chính sách hỗ trợ tương tự tại các địa phương khác ngoài TP.HCM.






