Jeder zehnte Beschäftigte arbeitet mehr im Homeoffice als erlaubt. Unternehmen können dagegen vorgehen, aber auch Mitarbeiter haben Rechte. Arbeitsrechtler erklären die Konsequenzen.
Nur knapp die Hälfte der Beschäftigten in der Privatwirtschaft erhält diesen Sommer Urlaubsgeld. Arbeitnehmer mit Tarifvertrag sind klar im Vorteil (73%), während bei fehlendem Tarifvertrag das Urlaubsgeld oft ausbleibt. Die Tarifbindung sinkt seit Jahren.
Nur knapp die Hälfte der Beschäftigten in der Privatwirtschaft erhält diesen Sommer Urlaubsgeld. Arbeitnehmer mit Tarifvertrag sind klar im Vorteil und erhalten die Sonderzahlung häufiger.
Eine Auswertung zeigt: Jeder zehnte Beschäftigte arbeitet öfter im Homeoffice als erlaubt. Arbeitsrechtler erklären, welche Rechte Unternehmen haben und welche Konsequenzen Arbeitnehmern drohen.
Arbeitnehmer können über die Werbungskostenpauschale von 1230 Euro hinaus weitere Ausgaben absetzen. Dazu zählen Arbeitsmittel, Fahrtkosten, Homeoffice-Pauschalen, Fortbildungen und Umzugskosten. Auch Kosten für Arbeitskleidung und doppelte Haushaltsführung sind absetzbar.
Arbeitnehmer genießen während der Elternzeit einen besonderen Kündigungsschutz, der Kündigungen durch den Arbeitgeber grundsätzlich ausschließt. Dieser Schutz beginnt frühestens acht bzw. vierzehn Wochen vor Elternzeitbeginn und gilt nur bei betriebsbedingten Kündigungen, wenn der Betrieb geschlossen wird und die zuständige Behörde zustimmt.
Die Innenministerkonferenz in Hamburg berät über die Zukunft syrischer Migranten in Deutschland. Während SPD-Länder für Bleibeperspektiven plädieren, fordern CDU-Länder eine Neubewertung der Lage in Syrien und Rückführungen.
Die geplante Änderung des Arbeitszeitgesetzes in Deutschland, die eine wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden anstrebt, wird kontrovers diskutiert. Während einige die Flexibilität für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf begrüßen, warnen andere vor gesundheitlichen Risiken und plädieren für die Beibehaltung des Acht-Stunden-Tages.
Luigi Pantisano, Kandidat für den Parteivorsitz der Linken, kritisiert, dass die Sorgen von Arbeitern von der Politik ignoriert werden, was zur Wahl der AfD führe. Er fordert, dass die Linke stärker auf die Bedürfnisse der arbeitenden Bevölkerung eingeht und sich für sie einsetzt.
Deutschland erlebt eine Rezession mit über einer Million unbesetzten Stellen, während die Arbeitslosigkeit steigt. Das IAB konstatiert, dass die Qualifikation der Arbeitslosen oft nicht den Anforderungen der offenen Stellen entspricht.
Die geplante Pflegereform in Deutschland wird Gutverdiener voraussichtlich mehrere Hundert Euro im Jahr kosten. Ab dem 1. Januar 2027 soll die Beitragsbemessungsgrenze steigen, um das erwartete Defizit von über 20 Milliarden Euro bis 2030 zu decken.
Eine geplante Pflegereform in Deutschland könnte Gutverdiener jährlich mehrere Hundert Euro kosten, da die Beitragsbemessungsgrenze zum 1. Januar 2027 steigen soll. Das Bundesgesundheitsministerium erwartet bis 2030 ein Defizit von über 20 Milliarden Euro.
Der Betriebsrat von Uniper kündigt Widerstand gegen einen Verkauf des Gaskonzerns an einen strategischen Investor an. Ein Börsengang (IPO) wird positiv begleitet, aber ein Verkauf an einen strategischen Investor wird als "feindlicher Akt" bezeichnet und vehement abgelehnt.
Eine Umfrage der TU Dresden zeigt, dass über ein Drittel der Beschäftigten in Deutschland unter „Transformation Fatigue“ leidet, bedingt durch ständige Jobveränderungen. Dies führt zu Erschöpfung, Motivationsverlust und Unzufriedenheit.
Eine Umfrage der TU Dresden zeigt, dass über ein Drittel der Beschäftigten in Deutschland unter „Transformation Fatigue“ leidet. Dies äußert sich in Erschöpfung, Überlastung, Resignation und Unzufriedenheit aufgrund des ständigen Wandels.
Arbeitnehmer können über die pauschale Werbungskostenpauschale von 1230 Euro hinaus weitere Ausgaben absetzen. Dazu zählen Arbeitsmittel, Arbeitszimmer, Homeoffice, Pendlerpauschale, Fortbildungen und Umzugskosten.
Jeder zehnte Beschäftigte arbeitet öfter im Homeoffice als erlaubt, jeder Dritte umgeht Präsenzquoten durch Absprachen. Arbeitsrechtsexperten warnen vor Pflichtverletzungen, die zu Abmahnung oder Kündigung führen können.
Eine Umfrage zeigt, dass knapp jeder zehnte Beschäftigte in Deutschland öfter im Homeoffice arbeitet, als es die Unternehmensregelung erlaubt. Arbeitsrechtsexperten warnen vor den Konsequenzen einer unerlaubten Abwesenheit im Büro.
German pension contribution rates are projected to increase from 18.6% to 19.9% for both employees and employers, according to reports citing DRV figures. The Federal Employment Agency (BA) also anticipates a higher deficit due to revised unemployment forecasts.
Die Bundesregierung will das Arbeitszeitgesetz reformieren und eine wöchentliche Höchstarbeitszeit anstelle der täglichen einführen. Wissenschaftler warnen vor den negativen Auswirkungen längerer Arbeitszeiten auf Produktivität, Gesundheit und Gesellschaft.
Sozialversicherungsbeiträge in Deutschland könnten ohne Reformen bis 2040 auf über 50% des Bruttolohns steigen, warnen die Wirtschaftsweisen. Sie schlagen Strukturreformen, Effizienzmaßnahmen und Änderungen in der Finanzierung vor.
Das deutsche Arbeitsrecht kennt keinen Anspruch auf Spitzenleistung. Arbeitgeber müssen nachweisen, dass ein "Low Performer" seine individuelle Leistungsfähigkeit dauerhaft unterschreitet, was vor Gericht oft scheitert. Die Messung von Leistung in der Wissensarbeit ist schwierig und organisatorische Mängel können Leistungseinbrüche verursachen.
Bundesländer fordern konsequenteren Ausbau erneuerbarer Energien und stoßen sich an Plänen von Wirtschaftsministerin Reiche. Koalitionspartner sind sich beim Tankrabatt uneinig; SPD plädiert für Spritpreisdeckel statt Verlängerung.
German coalition parties are divided on extending the fuel rebate, with SPD opposing it. Discussions also cover NATO cooperation with the US, a parliamentary trip to Taiwan, Berlin's Olympic bid, and financial reforms. Chancellor Merz calls for patience on reforms and criticizes labor representatives.
