東京電力ホールディングスは小林喜光会長が退任し、後任に官民ファンド「産業革新投資機構」の横尾敬介社長を招く人事を内定したと発表しました。東京電力としては新たな会長のもと、抜本的な経営改善につながる他社との提携を実現できるかが焦点となります。この人事案はことし6月の株主総会を経て、正式に決定される見込みです。
Amazonのタイムセールで、設置工事不要のポータブルスポットクーラー「Vaculim スポットクーラー」が定価の55,980円から49％オフの28,479円で販売中。冷風・除湿・送風の3機能搭載で、ドイツ製コンプレッサーによる強力な冷房能力を持つ。
FRBのパウエル議長は17日、2期8年の任期を終え、理事としてFRBに残る。パンデミック時の緊急利下げや量的緩和、トランプ前大統領との対立など、困難な時期を振り返った。
ITmediaエグゼクティブが開催した勉強会で、ファイブベイの加藤芳久氏が「新時代のリーダーシップと多世代共生組織の作り方」を解説。AI時代におけるリーダーシップの焦点移動、老舗企業に学ぶ3つの共通項、成功循環モデルなどを紹介し、管理型リーダーシップの終焉と、思いの共有による組織風土醸成の重要性を説いた。
DX推進で内製化を目指す企業が増加。しかし、人材確保・育成の難しさだけでなく、組織設計が採用活動に追いついていないことが真の課題。採用が目的化し、現場が疲弊するケースも。内製化成功には、何を内製するかを明確にした組織設計が不可欠。
転職による賃金上昇率が鈍化する「ビッグステイ」現象が日本でも注目されている。コロナ禍での大手テック企業の採用拡大と、その後のレイオフによる労働市場の冷え込みが背景にあると分析されている。
データに基づく融資判断が広がる中、中小企業はSaaS等のビジネスツールで事業を見える化し、データを銀行と共有することが資金調達の鍵となる。AI活用にはデータ整備が不可欠で、金融機関はリアルタイムデータや未来シナリオを重視し始めている。
