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Sabit34 haber2 kaynakSon güncelleme: 10.07.2026

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노동계, 플랫폼 배달 라이더 근로자 인정 판결 계기로 제도 개선 촉구
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Siyaset·08.07.2026AI özeti

노동계, 플랫폼 배달 라이더 근로자 인정 판결 계기로 제도 개선 촉구

노동계는 플랫폼 배달 라이더가 근로기준법상 근로자에 해당한다는 고등법원 판결을 계기로, 특수고용·플랫폼 노동자를 보호하는 제도 마련을 촉구했다. 한국노총은 노동자 추정제도와 모든 일하는 사람 기본법 도입을, 민주노총은 최저임금 적용과 소송 없이 보호받을 수 있는 제도 마련을 요구했다.

연합뉴스
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내년 최저임금 협상, 노동계 1만1천500원·경영계 1만440원 제시
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Siyaset·07.07.2026AI özeti

내년 최저임금 협상, 노동계 1만1천500원·경영계 1만440원 제시

노동계와 경영계가 내년 최저임금 협상에서 각각 시간당 1만1천500원과 1만440원을 5차 수정안으로 제시했습니다. 올해 최저임금 1만320원에서 노동계는 11.4%, 경영계는 1.2% 인상한 금액입니다. 양측의 격차는 1천60원으로 좁혀졌으나, 입장차를 좁히지 못하면 공익위원들이 심의 촉진 구간을 제시할 수 있습니다.

연합뉴스
노동계, 노란봉투법 시행 따라 노동자 범위 확대 입법 보완 촉구
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Siyaset·17.06.2026AI özeti

노동계, 노란봉투법 시행 따라 노동자 범위 확대 입법 보완 촉구

노동계는 노란봉투법 시행으로 사용자 범위가 확대된 가운데, 특수고용·플랫폼 노동자 등을 포함해 노동자 개념을 현대화하는 입법 보완이 시급하다고 제언했다. 또한 청년 고용 위험 집중 문제 해결을 위한 노동시장 진입 구조 재설계와 산별교섭 제도 개선 등도 과제로 제시됐다.

연합뉴스
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