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6 g önceملخص الذكاء الاصطناعي
AI時代に求められる「ボス力」とは? 若手育成と労働移動の課題
AIの進化により、経営者や個人に「本質的な問いを立てる力」「決める力」「人を動かす力」「責任を引き受ける力」の4つが求められる。AIに頼りすぎず、若手の「ボス力」育成には泥臭い経験と最適な配分が必要。労働移動の選択権は個人に移り、処遇の失敗が良い人材の流出を招く。
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ITmedia
AIの進化により、経営者や個人に「本質的な問いを立てる力」「決める力」「人を動かす力」「責任を引き受ける力」の4つが求められる。AIに頼りすぎず、若手の「ボス力」育成には泥臭い経験と最適な配分が必要。労働移動の選択権は個人に移り、処遇の失敗が良い人材の流出を招く。

厚生労働省は6月から始まる予防接種事務のデジタル化について周知する特設ページを開設。マイナンバーカードを活用し、接種記録管理や請求・支払い手続きの効率化を目指す。改正予防接種法に基づき、住民・医療機関・自治体の負担軽減を図る。

kubellストレージは、中小企業でデジタル化後のファイル管理ルールが未整備なため、ファイル検索に時間がかかる問題が悪化していると指摘。情シス不在の企業では、命名規則や格納ルールの策定が重要だと提言。