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سياسة·16 sa önceملخص الذكاء الاصطناعي
소상공인연합회, 최저임금 업종별 구분 적용 무산에 '강력 유감'
소상공인연합회는 최저임금 업종별 구분 적용이 무산된 것에 대해 유감을 표하며, 최저임금제도의 실효성을 원점에서 재검토해야 한다고 주장했다. 또한, 향후 최저임금 심의 과정에서 소상공인의 지불 능력이 반영되지 않으면 고용 위기가 경제 전반으로 확산될 것이라고 경고했다.
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연합뉴스최저임금
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سياسة·1 g önceملخص الذكاء الاصطناعي
내년 최저임금도 업종별 구분 없이 동일 적용
최저임금위원회가 내년 최저임금을 업종별로 구분하지 않고 동일하게 적용하기로 결정했다. 사용자 측은 숙박·음식업 등 일부 업종에 낮은 최저임금 적용을 주장했으나, 근로자 측의 반대로 부결되었다.
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سياسة·1 g önceملخص الذكاء الاصطناعي
최저임금 업종별 구분 적용 무산…내년에도 동일하게 적용
최저임금위원회가 내년 최저임금을 업종별로 달리 적용하는 안을 부결시켰다. 노사 간 이견으로 표결에 부쳐졌으나, 반대 14표, 찬성 11표로 부결되어 내년에도 최저임금은 동일하게 적용된다.
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سياسة·1 g önceملخص الذكاء الاصطناعي
최저임금 업종별 구분 적용 두고 노사 공방
최저임금위원회가 정부세종청사에서 제7차 전원회의를 열고 최저임금 업종별 구분 적용을 논의했으나, 경영계는 숙박·음식업 등 취약 업종에 낮은 최저임금 적용을 주장한 반면 노동계는 차별이라며 반대했다.
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سياسة·2 g önceملخص الذكاء الاصطناعي
최저임금 업종별 구분 적용 여부, 노사 공방 계속
내년 최저임금의 업종별 구분 적용 여부를 두고 18일 최저임금위원회에서 노사 간 공방이 이어졌다. 사용자 측은 숙박·음식업 등 경기 침체 업종에 낮은 최저임금을 적용하자고 주장했으나, 근로자 측은 차별이라며 반발했다. 표결 절차를 거칠 것으로 예상된다.
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سياسة·3 g önceملخص الذكاء الاصطناعي
최저임금 업종별 차등 적용 두고 경영계-노동계 격론
내년도 최저임금 논의에서 경영계는 숙박·음식업 등 경기 침체 업종에 낮은 최저임금을 적용하자고 주장했으나, 노동계는 노동자 차별이라며 반대했다. 최저임금법 4조에 따라 업종별 구분 적용이 가능하지만, 1989년부터 단일 최저임금 체제가 유지되고 있다.
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سياسة·4 g önceملخص الذكاء الاصطناعي
최저임금 업종별 차등 적용 논의 본격화
최저임금위원회가 내년도 최저임금의 업종별 차등 적용 여부를 논의하기 위한 전원회의를 개최한다. 경영계는 취약 업종 부담 완화를 위해 차등 적용을 주장하는 반면, 노동계는 차별이라며 반대하고 있다. 업종별 차등 적용 논의 후 내년도 최저임금 수준 논의가 시작될 예정이다.
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سياسة·4 g önceملخص الذكاء الاصطناعي
노동계, 내년 최저임금 시급 1만2천원 요구…16.3% 인상
한국노총과 민주노총이 내년 최저임금으로 시급 1만2천원(16.3% 인상)을 요구했다. 양대노총은 "최근 3년간 최저임금 인상률이 물가상승률보다 낮아 저임금 노동자의 실질임금이 하락했다"며 "최저임금은 노동자와 영세자영업자 모두를 살릴 수 있는 내수경제 대책"이라고 주장했다.
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Labor·4 g önceملخص الذكاء الاصطناعي
노동계, 내년 최저임금 시급 1만2천원 요구…16.3% 인상
한국노총과 민주노총이 내년 최저임금으로 시급 1만2천원을 요구했다. 이는 올해보다 16.3% 오른 금액으로, 실질임금 하락과 생계비 미반영 등을 근거로 제시했다.
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سياسة·5 g önceملخص الذكاء الاصطناعي
OECD 21개국, 업종·연령·지역 따라 최저임금 구분 적용
한국경영자총협회(경총)는 내년 최저임금을 업종별로 차등화해야 한다고 주장했다. 숙박·음식점업 등 일부 업종은 최저임금 감당이 어렵고, 최저임금 미만 근로자 비율이 높다는 근거를 제시했다. OECD 21개국이 업종, 연령, 지역별로 최저임금을 구분 적용하고 있다고 덧붙였다.
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سياسة·11.06.2026ملخص الذكاء الاصطناعي
최저임금위, 도급제 근로자 최저임금 적용 '또 불발'
최저임금위원회는 2027년부터 도급제 근로자에게 최저임금을 적용하는 방안을 표결에 부쳤으나 부결됐다. 근로자 측은 적용 확대를 주장했으나 사용자 측은 반대하며 합의에 이르지 못했다.
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Labor·11.06.2026ملخص الذكاء الاصطناعي
Minimum wage application for contract workers fails to pass vote
The Minimum Wage Committee rejected a proposal to apply minimum wage to contract workers like delivery drivers. The vote failed 15-11, meaning the issue will be revisited next year. The committee will next discuss sector-specific minimum wage rates.
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11.06.2026ملخص الذكاء الاصطناعي
최저임금위, 2027년 도급제 근로자 최저임금 별도 적용 불허
최저임금위원회는 2027년부터 도급제 근로자에게 최저임금을 별도 적용하는 안을 부결했습니다. 근로자 측은 안전망 강화를 주장했으나, 사용자 측은 사업자 신분과 소상공인 부담을 이유로 반대했습니다. 논의는 내년으로 연기되었습니다.
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Labor·04.06.2026ملخص الذكاء الاصطناعي
민주노총, 택배·배달기사 등 도급제 근로자 최저임금 1만7천468원 산출
민주노총이 택배·배달기사 등 도급제 근로자의 최저임금을 시간당 1만7천468원으로 산출하며 최저임금 적용 필요성을 강조했다. 이는 올해 최저임금에 업무비용과 사회보험료를 합산한 금액으로, 안전운임제와 뉴욕시 사례를 근거로 제시했다.
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Labor·04.06.2026ملخص الذكاء الاصطناعي
Labor vs. Management on Minimum Wage for Contract Workers
The Minimum Wage Committee is debating whether to extend minimum wage coverage to contract workers like delivery drivers. Labor unions argue it's a basic human rights issue, while management claims it's outside the committee's jurisdiction and could harm small businesses and employment flexibility.
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Labor·04.06.2026ملخص الذكاء الاصطناعي
최저임금위, 도급제 근로자 최저임금 적용 놓고 노사 이견
최저임금위원회는 택배·배달기사 등 도급제 근로자에 대한 최저임금 적용 여부를 두고 노동계와 경영계의 상반된 입장을 확인했다. 노동계는 당연한 책무로 주장했지만, 경영계는 최저임금위 판단 영역이 아니라고 반박했다.
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Labor·02.06.2026ملخص الذكاء الاصطناعي
최저임금위, 4일 3차 전원회의…도급제 근로자 최저임금 적용 논의
내년도 최저임금 결정을 위한 최저임금위원회 3차 전원회의가 4일 열린다. 이번 회의에서는 택배기사, 배달라이더 등 도급제 근로자에 대한 최저임금 적용 여부가 본격 논의될 전망이다.
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Labor·24.05.2026ملخص الذكاء الاصطناعي
최저임금위원회, 노사 복귀로 26일 재개…도급제 적용 등 쟁점
최저임금위원회는 공익위원장 선출에 반발해 퇴장했던 근로자 측의 복귀로 26일 다시 회의를 연다. 이번 회의에서는 최저임금 인상률과 도급제 근로자 적용 여부, 업종별 구분 적용 등이 주요 쟁점이 될 전망이다.
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