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Big Four: KI stellt Karrieremodell für Partner auf den Kopf
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Business·03.06.2026KI-Zusammenfassung

Big Four: KI stellt Karrieremodell für Partner auf den Kopf

Die "Big Four"-Beratungsunternehmen (PwC, EY, KPMG, Deloitte) sehen sich mit einem Wandel ihres Partnerkarrieremodells konfrontiert. Künstliche Intelligenz automatisiert Aufgaben, was den Bedarf an Juniorberatern reduziert und den Druck auf Partner erhöht, messbare Ergebnisse zu liefern. Der Aufstieg wird härter und erfordert strategische Planung und externe Spezialisten.

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